月嫂和育婴师的区别到底在哪里
月嫂和育婴师的区别主要有来源上的不同，教育方式上的不同，技能认证上的不同，发展趋势的区别。
从业人员来源的不同：
育婴师：幼儿教师、亲子老师、母婴护理员、护士及其相关的工作人员。
月嫂：下岗女工、保姆。
教育方式上的不同：
育婴师：受过培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采
育儿嫂公司
月嫂和育婴师的区别到底在哪里
月嫂和育婴师的区别主要有来源上的不同，教育方式上的不同，技能认证上的不同，发展趋势的区别。
从业人员来源的不同：
育婴师：幼儿教师、亲子老师、母婴护理员、护士及其相关的工作人员。
月嫂：下岗女工、保姆。
教育方式上的不同：
育婴师：受过培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。
月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。
技能认证上的不同：
育婴师：劳动与社会保障局的资格认证，有统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。 月嫂：一般由家政公司组织较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准，有的甚至不培训。
随着我国市场经济的不断发展和成熟，产业结构调整已成为必然趋势。从当前经济发展形势看，一产业和第二产业的比重将逐步缩小，第三产业和服务业的比重将逐步提高，这不仅是市场经济发展的必然结果，也是人民对服务行业的内在需求。
因此，家政服务这一与家庭消费息息相关的产业，必然会成为未来发展中的大势项目，很多有眼光的创业者都将投资目标放到了家政服务业。
针对家政服务业仍存在行业信用缺失等问题，一些负1面事件还时有发生的情况，9月18日，发改委新闻发言人孟玮谈到家政服务业发展问题表示，逐步建立家政企业、从业人员及消费者的信用记录，依托家政服务信用信息平台和“信用”网站，开发家政服务信用APP，实现家政服务能知情、服务可查询。孟玮表示，今年6月26日，国1务院办1公厅发布了《关于促进家政服务业提质扩容的意见》，也就是“家政36条”，明确提出开展家政服务领域信用建设专项行动。在此背景下，发展改革委牵头会同商1务部等7部门联合印发《关于开展家政服务领域信用建设专项行动的通知》，目的是通过开展专项行动，实现“三个有利于”。
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