出国打工究竟有哪些风险，又该如何防范？
寻找有资质的出国劳务公司
近几年来，濮阳等县陆续有劳务人员出国务工，主要从事农业、建筑业、服务业等行业。一些出国务工的工友因为文化程度不高，很容易成为假中介的目标。当出国务工者在国外遭遇吃住条件较差、缺少人身自由、劳动强度过大、拖欠工资等问题，甚至失踪等危险，这部分人或家属很难争取到属于自己的合法权益，后只能忍气吞声、自认
出国劳务公司电话
出国打工究竟有哪些风险，又该如何防范？
寻找有资质的出国劳务公司
近几年来，濮阳等县陆续有劳务人员出国务工，主要从事农业、建筑业、服务业等行业。一些出国务工的工友因为文化程度不高，很容易成为假中介的目标。当出国务工者在国外遭遇吃住条件较差、缺少人身自由、劳动强度过大、拖欠工资等问题，甚至失踪等危险，这部分人或家属很难争取到属于自己的合法权益，后只能忍气吞声、自认倒霉。那么，如何将出国务工的风险降到很低？商务1部门的建议是，找有资质的对外劳务合作企业。
务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。依据目前国内的情况，出国劳务必须与国外雇主及国内经营公司签订两份重要合同。
一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》的主要内容，包括职位、合同期、工资待遇、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。《雇佣合同》是务工人员在国外工作期间的一份很重要的法律文件，它能确保其合法权益得到保障，必须仔细看清并妥善保管。“千万不要在没有看清或理解合同相关内容的情况下就草草签字，或者听信一些不负责任的劳务公司不用签《雇佣合同》的说法，当你在出国打工期间出现合同纠纷时，这份《雇佣合同》就是非常重要的依据。”
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