吊车老板主要有如下五大忧虑。 一是忧虑行业竞争，没有订单。设备吊装的行业竞争非常激烈，特别是普通的设备吊装业务，吊车严重过剩。吊车老板通常都是亲自找活，所以，找活的压力很大。 二是忧虑没有司机，订单没利润。近几年来，吊车司机的工资船高水涨，目前平均薪水已经到了5000元以上。有些订单虽然拿到了，但是雇佣不到司机，或者司机的薪水要求较高，订单的利润很薄。 三是忧虑出
工厂设备搬迁方案
吊车老板主要有如下五大忧虑。 一是忧虑行业竞争，没有订单。设备吊装的行业竞争非常激烈，特别是普通的设备吊装业务，吊车严重过剩。吊车老板通常都是亲自找活，所以，找活的压力很大。 二是忧虑没有司机，订单没利润。近几年来，吊车司机的工资船高水涨，目前平均薪水已经到了5000元以上。有些订单虽然拿到了，但是雇佣不到司机，或者司机的薪水要求较高，订单的利润很薄。 三是忧虑出现事故，被追究责任。吊车司机与吊车老板之间往往没有较为明细的雇佣关系，一旦出现事故，无论事故原因如何，吊车老板都富有一定的责任。另外，事故可能导致吊车损坏，而吊车老板向司机追讨赔偿也比较困难。另一原因是起重机交易的涉及的环节比较多，例如涉及金融、检测、售后、安装等等，很难实现一站式购买。
中小企业选址：看重租金和厂房 中小企业如果选择新厂址，非常看重两个要素，一是租金，二是厂房。厂房要满足企业可以投入生产的要求，租金需要在企业可承受的范围之内。如果这两个条件满足，中小企业对位置是否优越、周边设施是否完善，不会太过在意。 整机企业选址：看重产业配套 根据苏州苏安的观察，整体组装企业，例如起重机整机制造企业、汽车制造企业，这类企业在选择新厂址的时候，非常看重零部件产业配套。他们希望在新的厂址周边，能够有一系列提供产品零部件的配套工厂。举例来说，如果某地拥有大量的起重机零部件制造公司，往往该地，也会吸引到一两家大型的起重机整体制造企业入驻。每一台安装的设备都需要填写在单据上，并且需要安装负责人签字确认。
重物起吊、旋转时，速度要均匀平稳，以免重物在空中摆动发生危险。在放下重物时，速度不要太快，以防重物突然下落而损坏。吊长、大型重物时应有专人拉溜绳。防止因重物摆动，造成事故。
起重机严禁超过本机额定起重量工作。如果用两台起重机同时起吊一件重物时，必须有专人统一指挥，两机的升降速度应保持相等，其重物的重量不得超过两机额定起重量总和的75%；绑扎吊索时要注意重量的分配、每机分担的重量不能超过额定起重量的80%。
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