拓展训练的价值
良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于2战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。
野外拓展培训
拓展训练的价值
良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于2战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。
拓展培训的价值有哪些
1. 可以促进团队的变革和发展，让团队更具活力和竞争力。
2. 可以降低员工流动的可能性，增加团队的稳定性。
3. 可以提高员工的绩效:通过拓展训练，可以提高员工的绩效，拓展培训后，员工会增强认同感和主动性。
4. 有利于增强员工对团队的认同感和归属感。只有当员工对团队有强烈的认同感和归属感时，才能得到充分的发挥他们的能力和潜力。
5. 能够让新员工尽快适应工作，并适应一个全新的、不熟悉的生活环境。在过渡时期，新员工会根据自己对组织的感受和评价来选择如何表现，并决定是否继续在公司发展还是将其作为跳板。因此，追求培养双赢的组织体系训练能消除新员工的担忧和疑虑，让他们尽快适应工作和人事环境。
合理分源，取长补短。要强化合作意识和合理分源的能力，任何一个人看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事，在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候，看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候，才会意识到个体和集体的差别，才深深体会到困难面个人的力量是多么的眇小，集体的力量是多么的壮大。
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