法律知识：遭遇拖欠工资该如何维权
遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查。和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指订期限内仍不支付，劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。
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法律知识：遭遇拖欠工资该如何维权
遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查。和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指订期限内仍不支付，劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。
法律知识：劳动仲裁需要请律师吗？在我们的工作中难免会和公司产生矛盾，有人是因为工资，有人是因为岗位待遇问题，也有人是因为工伤，在遇到这些劳动纠纷时可以先和公司协商，如果协商不成可以考虑申请劳动仲裁或者去法院起诉，那么劳动仲裁需要请律师吗？下面小编为大家简单说明一下。
劳动仲裁也是律师的一种业务之一。关于是否聘请律师的问题，取决你对法律的了解程度和你的经济条件是否能能够支撑你去走这些途径。如果你对仲裁程序不了解或者不知道需要什么资料的，在经济允许的范围内可以委托律师处理，如果你懂这方面的相关程序，那么你就可以自己去申请仲裁。
法律知识：劳动者和用人单位之间难免会发生这样那样的纠纷，有的是属于劳动纠纷，而有的是属于双方的纠纷。劳动纠纷比如拖欠工资，无故辞退或者无故调岗等等，遇到这种劳动纠纷找哪个部门解决呢？
当你和用人单位发生劳动纠纷无法调解时，可以找委1员会进行调解，在矛盾还没有激化到时候，我们都建议以协商为主，如果协商达不到效果时，再找当地的劳动仲裁委1员会进行申诉并仲裁，如果双方对仲裁结果有异议或者不服的，可以向当地法院提起诉讼。
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