企准云壹品技术中心
壹品目前拥有两个专利部、一个审核部、一个项目部。其中，专利代理
人20人，前专利局审查员9人。涉及机械、电子、软件、法律、材料、
工业设计等各个领域。
项目部74人，其中博士：6人，硕士：54人。
壹品拥有颁发的专利及商标代理资质，每年为不同行业的企业代理
专利及商标新申请3000余件。
目前是深圳市南山区保护中心联盟成
企业知识产权管理体系贯标
企准云壹品技术中心
壹品目前拥有两个专利部、一个审核部、一个项目部。其中，专利代理
人20人，前专利局审查员9人。涉及机械、电子、软件、法律、材料、
工业设计等各个领域。
项目部74人，其中博士：6人，硕士：54人。
壹品拥有颁发的专利及商标代理资质，每年为不同行业的企业代理
专利及商标新申请3000余件。
目前是深圳市南山区保护中心联盟成员单位，曾多次承办相关讲座
。
贯标目的
为了确保通过两化融合管理体系贯标评定，并确保贯标不走形式，落到实处，实质性支撑两化融合工作的成效，需要确保贯标工作实现以下目标：
：推广并提升对两化深度融合的认识：认识到战略及对未来可持续竞争优势的需要，认识到信息化、互联网+环境下所需要的新型能力；借助贯标机会，对主要部门、自动化部门开展两化融合相关培训，提升各环节的认识水平；积极争取两化融合及智能制造、制造2025各项专项资金的支持；
第二：建立有效的两化融合管理体系：在现状调研的基础上，在范围内，策划并建立两化融合管理体系。明确两化融合的范围与边界、两化融合的方针与目标，策划并建立两化融合管理体系，编写并协助审核通过两化融合管理手册,重点针对移动互联的两化融合的做法及其他遴选出来的两化融合做法，协助相关业务环节形成两化融合管理体系程序文件、作业文件等相关文档资料。
第三：两化融合管理体系实施推进：根据两化融合管理体系的目标要求，制订与之匹配的技术方案、进度安排、实施方案等，确保企业战略落地及实施。
第四：完成两化融合管理体系的试运行：在遴选出来的相关领域挖掘出的新型能力，并划定贯标边界与范围推进管理体系的实施，完成体系试运行、内部审核、管理审核，根据审核结果，提出改进措施。
第五：对新型能力的打造成果进行监测与考评：根据贯标要求及贯标过程中明确的两化融合方针与目标，对相关的新型能力（如MES支撑下的数字化生产管控能力）的打造效果进行测评和考核，确保达到贯标形成的短期的两化融合目标考核要求；
第六：确保通过两化融合管理体系的评定；通过与咨询机构、评定结构的沟通与协作，确次贯标结果通过两化融合管理体系评定。
2020年深圳市海外高层次海外留学人才（孔雀计划）认定办法
深圳市海外高层次人才概述：
海外高层次人才是指企业技术与创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外和留学回国人员，其（境）外分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。A类人才对应《深圳市高层次人才认定办法（试行）》中的人才、B类人才对应地方级人才、C类人才对应后备级人才。
一、A类人才（300万）
二、B类人才（200万）
三、C类人才（160万）
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