如何做好养老院工作？
做好养老院工作能力，管理老人（院民）的能力和办法。即管好老人的吃（吃饱、尽量吃好、每周有菜谱）、穿（穿暖、干净、得体）、住（舒畅、卫生、整洁、安全）、拉（方便、干净）、病（有病能及时、适当）、阮（适宜、开心、愉快、增强体质）、教（教其爱院、爱集体、爱别人）、葬。要管好老人（院民）的这八个“字”不容易，首先要研究、懂得老人的心理、生理、生活特征。心理特征：比较
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如何做好养老院工作？
做好
养老院工作能力，管理老人（院民）的能力和办法。即管好老人的吃（吃饱、尽量吃好、每周有菜谱）、穿（穿暖、干净、得体）、住（舒畅、卫生、整洁、安全）、拉（方便、干净）、病（有病能及时、适当）、阮（适宜、开心、愉快、增强体质）、教（教其爱院、爱集体、爱别人）、葬。要管好老人（院民）的这八个“字”不容易，首先要研究、懂得老人的心理、生理、生活特征。心理特征：比较小气、喜欢听好话、奉承话、害怕别人看不起自己、指望有人多关爱。生理特征：记性不好、易忘事、话多且罗嗦、重复，牌气较固执，痰多、尿多、病多。生活特征：由于体质下降，吃东西较讲究、挑剔，很看重自己用过的东西，喜静怕吵，反映较迟钝、动作较慢等等，这是从共性角度讲的，不同的个人还会有不同的情况。只有了解和掌握了老人的这些特征，工作才能达到事半功倍的效果
如何开一家五星级养老院？
想开办一家
养老院，首先要了解当地的养老政策：这么大，每个地方老人数量差别很大，总体来说，老龄化严重的地方，对养老产业的补贴力度相对就大一些。不论是租房经营还是自建房经营，都提供床位建设费和床位运营费，年度养老服务专项补贴，就业补贴和优惠，这几项费用加起来，少说也有几十万。那么创办者就要去了解清楚，这几项补贴的要求和标准。然后比照相关要求，去选址和建设。
然后确定养老院的定位：不同经营模式的养老院，建设标准是不一样的，地点选择也会有所区别。老人是分为三种类型的，生活完全自理型，半失能型，失能失智型。对一个初入行业的人，建议定位以生活完全自理型为主，半失能型为辅助，在没有足够经验积累和相关医养资质的情况下，不要接收失能失智型老人。生活完全自理的老人，对医护要求低。还能通过组织多种活动拓展收入来源。这些老人还可以不住在养老院，只是白天到养老院参加活动，就餐等。可以大大提高养老院接收老人的规模。
创办
养老院工作人员的配备：
照顾15名左右老人的日常生活，需3名工作人员。要求其中一名懂保健知识，另外几位可从下岗职工中招收，员工首先必须要有爱心，要尊重老人，还要有吃苦耐劳的精神。
盈亏测算及风险预测：
1、两年左右即可收回投资。按上述一般标准配备的房间，对入住的每位老人，按人均每月1100元的标准收费（其中伙食费600元，护理费500元，夏季和冬季的空调费可酌情另收）。全院的房租、水电、人员工资等开支每月约3500元左右。创办初期，如果能够有五成的入住率即可，入住率如能达到八成，则每月能盈利2500元，若能理想化地实现满员的话，则每月能盈利4000元，那么二年左右即可收回投资。
2、办敬老院的风险不是太大。办院的成功与否，取决于院址选得是否妥当，院内的生活设施如何，以及对老人的服务是否到位（这点至关重要），因为子女蕞关心的问题是自己的父母在敬老院的生活是否舒适。
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