翻译人员应如何合理安排时间，在日常工作中，工薪译者与自由职业译者都需要管理工作时间，并关注交稿期限。合肥翻译公司认为只有工薪译者和出版翻译译者，至少在理论上能够管理他们的工作时间，因为他们的工作在理论上是有保障的。而对自由职业译者来说，时间的支配管理是一个永恒的困扰，原因在于他们的工作量极不稳定，而且由于担心客户会另寻译者，所以他们不可能会拒绝客户交付的任务。
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翻译人员应如何合理安排时间，在日常工作中，工薪译者与自由职业译者都需要管理工作时间，并关注交稿期限。合肥翻译公司认为只有工薪译者和出版翻译译者，至少在理论上能够管理他们的工作时间，因为他们的工作在理论上是有保障的。而对自由职业译者来说，时间的支配管理是一个永恒的困扰，原因在于他们的工作量极不稳定，而且由于担心客户会另寻译者，所以他们不可能会拒绝客户交付的任务。
翻译人员应如何合理安排时间，即使是zui粗略的规划也不能避免意外的发生。例如以下几种情况（这些仅仅是所有情况中的很小一部分）：就在交稿截止日期前，文本需要重新改写；产品增加了新功能，说明书需要全部改，项目提供者意愿的改变；没有编辑人员或其参与了另一个项目；不是经过公司总部传达的翻译文件；损坏的、不可读的文件；人为的不小心损了复印件而导致文件无法传达；显示混乱且无复印件的文件等。
对翻译公司来说，这意味着需要将翻译任务分包以平衡整体的工作量。另外，可以尝试着让那些常合作的客户根据翻译需要提前做一些管理方面的工作。
翻译人员应如何合理安排时间，无论是直接与客户接触的自由职业译者，还是介入客户与译者之间的翻译公司，他们的目的都是优化市场并使其增值，
对自由职业译者来说，时间的支配管理是一个永恒的困扰，原因在于他们的工作量极不稳定，而且由于担心客户会另寻译者，所以他们不可能会拒绝客户交付的任务。
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