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劳务实名制管理-质量好,优,耀安一站式解决方案

随着建筑行业管理信息化的推进,越来越多的建设企业开始使用系统化的思维进行管理,但是也面临着不少的管理难点。工地门禁的基本统计汇总主要针对人员的出工情况、考勤统计等等,同时可关联到个人的归属情况、技术情况、基本安全教育情况、健康情况、工资发放等项目,真正做到人员的综合分析管理。在这样的背景下,施工现场的工地管理从基本的实名制劳务人员管理入手,以人为本,配合门禁考勤功能,管理好现
劳务实名制管理






随着建筑行业管理信息化的推进,越来越多的建设企业开始使用系统化的思维进行管理,但是也面临着不少的管理难点。工地门禁的基本统计汇总主要针对人员的出工情况、考勤统计等等,同时可关联到个人的归属情况、技术情况、基本安全教育情况、健康情况、工资发放等项目,真正做到人员的综合分析管理。在这样的背景下,施工现场的工地管理从基本的实名制劳务人员管理入手,以人为本,配合门禁考勤功能,管理好现场的劳务工作,保障建筑三级安全教育,提高现场工程效率,从而确保建筑企业的稳步发展。合肥耀安科技有限公司欢迎您的来电咨询




劳务实名制管理有关规定

实名制管理方法 1.IC卡:目前,劳务实名制管理手段主要有手工台账、EXCEl.L表和lC卡。6、进出施工现场的管理人员,包括施工企业承担建筑工地管理的项目经理及项目经理部组成人员。使用lC卡进行实名制管理,将科技手段引入项目管理中,能够充分体现总承包的项目管理水平。因此,有条件的项目应逐步推行使用IC卡进行项目实名制管理。lC卡可实现如下管理功能: (1)人员信息管理:劳务企业将劳务人员基本身份1信息,培训、继续教育信息等录入lC卡,便于保存和查询。







实名制管理方法 1.IC卡:lC卡可实现如下管理功能:(3)考勤管理:在施工现场进出口通道安装打卡机,劳务人员进出施工现场进行打卡,打卡机记录出勤状况,项目劳务管理员通过采集卡对打卡机的考勤记录进行采集并打印,作为考勤的原始资料存档备查,另作为公示资料进行公示,让每一个劳务人员知道自己在本期内的出勤情况。该实名制系统由中建八局和上海孚聪联合实施,包含多个施工区大门及生活区项目部之间的联动,整体跨度到数公里之远,采用了内网有线无线及万维网相结合的模式,1大限度的保证了使用方便。 (4)门禁管理:作为劳务人员准许出入项目施工区、生话区的管理系统








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