拓展培训大致分三大类，1、室内拓展训练，也就是内训，企训针对企部员工展开的培训项目。2、户外拓展培训，一般利用固定的户外场所，比如公园、农庄、拓展基地的大草坪进行，培训师通过带领团队成员做游戏，分享游戏相对应的心得体会及感悟，从而提升团队凝聚力和团队战斗力。3、野外拓展培训，同样是在户外开展活动，不同的是野外拓展没有固定的草坪和场地。野外拓展训练利用各地类型不同的山川、河流、景区的特点
公司户外拓展培训
拓展培训大致分三大类，1、室内拓展训练，也就是内训，企训针对企部员工展开的培训项目。2、户外拓展培训，一般利用固定的户外场所，比如公园、农庄、拓展基地的大草坪进行，培训师通过带领团队成员做游戏，分享游戏相对应的心得体会及感悟，从而提升团队凝聚力和团队战斗力。3、野外拓展培训，同样是在户外开展活动，不同的是野外拓展没有固定的草坪和场地。野外拓展训练利用各地类型不同的山川、河流、景区的特点来设计拓展培训项目，从而达到熔炼团队的目的。
户外拓展的意义：
另外让精英团队组员能更刻骨铭心地感受本人与公司中间，员工与员工之间的关系密切如唇齿相依，从而激发团队以更高的热情和奋斗的动力工作，使团队更具凝聚力。
户外拓展训练是一套塑造团队活力、促进组织成长的增值训练课程。它是为满足现代企业团队建设的需要而专门设计的一套户外体验式模拟培训。这是当今欧美和亚洲大型商业组织采用的一种有效的培训模式。
团队户外拓展项目的选择：
解决团队凝聚力，提升团队之间的配合默契度、信任度。
针对这类的企业，在向客户推荐团队户外拓展培训项目时，就要注重倾向团队操作的项目，郑州派尼尔体验式拓展为大家推荐的项目为：信任背摔、同进同退、击鼓颠球、众志成城等。
提升中高层人员领导力的项目推荐。
团队户外拓展培训不仅是针对普通员工的，也有针对中高层人员的，这类人员的主要培训的就是领导力的问题，提升大家的对企业员工的领导能力，以及任务分配能力，郑州派尼尔体验式拓展为大家推荐的项目为：领1袖风采、人际关系、七巧板等。
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