拓宽训练教你如何培育中层管理者
企业开展不能仅仅靠一两个企业领导的决策和一群执行者的苦干,而需求发挥企业中每个人的才智。这就需求企业建立起有机的、生态的安排,拉升企业安排的层级,让中层办理者成为安排开展的中坚力量。但是,近两年在向企业供给效劳的过程中,越来越激烈的感受到,不管是增长的大型企业,仍是办理层次在拉伸的中小企业,在新一轮的企业开展中,“中层办理团队断层”好像都成为很
拓展训练价格

拓宽训练教你如何培育中层管理者
企业开展不能仅仅靠一两个企业领导的决策和一群执行者的苦干,而需求发挥企业中每个人的才智。这就需求企业建立起有机的、生态的安排,拉升企业安排的层级,让中层办理者成为安排开展的中坚力量。但是,近两年在向企业供给效劳的过程中,越来越激烈的感受到,不管是增长的大型企业,仍是办理层次在拉伸的中小企业,在新一轮的企业开展中,“中层办理团队断层”好像都成为很多企业一个共同的才能建造议题。
中层办理者是企业的中坚力量,在安排中起到承上启下的作用,中层的作业素质、办理才能和领导才能决议了事务开展的速度,决议了安排能否带领出一支强大的职工队伍,决议了能否有用达到安排运营方针和成绩。因而,对中层供给体系练习十分必要。
拓展训练项目——心心相印
一、项目类型:双人协作型、户外游戏。
二、场地要求:一片空旷的大场地;比赛赛距:20米。
三、需要道具:每组一条长约五米的绳子。
四、比赛人数:比赛人数:每队12人,6男6女。
五、详细游戏方法及竞赛规则:每组2人,背夹一圆球,步调一致向前走,绕过转折点回到起点,下一组开始前进。向前走时,双手不能碰到球,否则一次罚2秒;球掉后从起点重新开始游戏。先完成者胜出。按时间记名次,按名次计分。
(1)比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。
(2)途中不得以手、臂碰球,如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次,每犯规一次比赛成绩加2秒。
(3)进行接力时,接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应服从裁判,以裁判员的判罚为结果判断。
六、活动目的:本活动旨在提高队友之间相互的默契度,其中用劲的适度起着至关重要的作用。
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团队拓展训练项目——好邻居
游戏规则:
1、所有人围成一个圆圈,一人站在圆心。
2、培训讲师宣布规则:有站在圆心的人随机问圆圈里的人(比如说a),你喜欢我吗?如果a回答喜欢,则a周围相邻的两个人就要互换位置,在互换位置的时候,站在圆心的人就有迅速的插到a周围相邻的两个位置之间,这样a周围相邻的两个人有一个就没有位置,那么就由他表演一个节目或作自我介绍,然后就由他站在圆心,游戏开始下一轮。
3、如果a回答不喜欢,则站在圆心的人将会继续问a:“那你喜欢什么”。如果a回答我喜欢戴眼镜的人,则场上所有戴眼镜的人都必须离开自己的座位寻找空位,而站在圆心的人需要迅速的找一个位置,这样没有找到位置的人就需要由他表演一个节目或作自我介绍,然后就由他站在圆心,游戏开始下一轮。
4、a如果回答不喜欢之后,还可以回答例如我喜欢男人,那么全场的男人必须全部换位,如果a是男的,他自己也要换位。为了增加难度和趣味性,还可以回答,我喜欢穿白袜子等不被人马上发现的细节。
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