济宁市教师编面试培训机构
2018年就要过去了，2019年的教师编制考试会不会有新变化呢
从2018年的考试内容来看，各地教师招聘的笔试内容总体分为三种模式：
1.公共基础知识+教综
公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性z知识和领域是否有大致的了解。这部分的内容包含了很多教师z资格证笔试考试方面的知识。
教综指的是教育综合知识，包括6大模
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济宁市教师编面试培训机构
2018年就要过去了，2019年的教师编制考试会不会有新变化呢
从2018年的考试内容来看，各地教师招聘的笔试内容总体分为三种模式：
1.公共基础知识+教综
公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性z知识和领域是否有大致的了解。这部分的内容包含了很多教师z资格证笔试考试方面的知识。
教综指的是教育综合知识，包括6大模块：教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课改、教师职业道德修养。
2.学科知识+教综
知识即应试者所报学科的学科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。
教综内容同上。
3.教综
教综是对于教育综合知识的简称，具体包括的知识体系同上。
如何根据招聘公告判断是聘用制还是有编制的岗位？
锦囊来啦！
怎么从招聘简章中看出是在编还是聘用制？
很多考生看到简章中写：“受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式签订聘用合同，并按规定确定工资待遇；考核不合格的，不再签订聘用合同。”就认为是签合同了，那就是合同制啦？
其实不然，即使被聘用为在编教师，也是要签合同的朋友们！
具体如何判断，有下面几种办法：
1、有的简章中明确会表明招进来就是在编教师，比如某教师招聘简章有这么一句话：“本次计划招聘在编教师115人”这就表明招聘进来解决编制的意思；
2、有的招聘简章则会在待遇中表明需要在岗位的z低服务年限，一般要求是5年，这种的一般也是在编教师哦！
编制的分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政l部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制(包括参公事业编(在省考里招)和普通事业编)以及公益性岗位。
“行政编制”
公务员都是行政编制，这类编制是有级别的，如科员、科长、局级等等，也就是说公务员需要走行政级别。公务员，以前叫干部，指依法履行公l职、纳入行政编制，财政负担工资福利的工作人员。这部分群体就财政负担，待遇稳定。
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