但这样的做法同样可能产生一些弊端，我们将一一说来。儿童素质户外拓展培训这样的做法有可能起到拔苗助长的作用，对儿童的成长适得其反。可能挑战中的某个关卡成为儿童心中一辈子的阴影，变得害怕懦弱。除此之外，这样的训练方式可能让儿童失去一个天真烂漫的童年，成为他人眼中的“”，渐渐形单影只。这些危害是家长为儿童报名儿童素质户外拓展培训时不得不考虑的事情，所以是否为儿童报名需要酌情考虑。
户外拓展训练
但这样的做法同样可能产生一些弊端，我们将一一说来。儿童素质户外拓展培训这样的做法有可能起到拔苗助长的作用，对儿童的成长适得其反。可能挑战中的某个关卡成为儿童心中一辈子的阴影，变得害怕懦弱。除此之外，这样的训练方式可能让儿童失去一个天真烂漫的童年，成为他人眼中的“”，渐渐形单影只。这些危害是家长为儿童报名儿童素质户外拓展培训时不得不考虑的事情，所以是否为儿童报名需要酌情考虑。
大多数人在企业培训中会感到一定的逆反心理，这是由于个人个性不同而产生的一种常见心理。所以传统的培训方式逐渐无法适应现在的企业，而户外拓展训练新颖且有趣，通过户外项目来起到培训的目的。
经过培训的拓展，公司的执行力、向心团队之间的合作，以及员工的工作心态都会有很大的提高。这将大大提高企业的效率，由此带来的效益不言而喻。企业管理者可以和员工一起参加培训，管理者可以融入到员工中去倾听员工的声音，管理者可以理解每一个员工。长期的培训将有助于管理者更好地指导公司。
什么是拓展训练要抛弃上下级关系，抛弃个人烦恼，抛弃男女性别集体参与的工程项目。在这些项目中，不需要对你的工作业务了解太多，你需要的是生活技能，通过游戏展示你的个人能力，让每个人都同意你的观点，把个人智慧和集体努力结合起来，取得成功。很
给予做事的机会、主要决策权、成就感;2、建立共享文化，让员工相互认同;3、经常举办聚会，建立生活沟通平台，促进和谐关系;4、营造和谐沟通氛围，提高员工幸福感;5为员工提供良好的成长培训;6容忍员工的非原则性疏忽。
（作者： 来源：）
