成都团建公司
拓展的含义：
发现团队的机能障碍，解决团队问题。益德。拓展
——以团队的形式参加，激发个人潜能，解决团队问题
国内，团建(team building)的含义：
1)团队建设是指为了实现团队绩效及产出蕞大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为(来源百科，这是建设团队的定义)
2)team building
户外拓展培训基地
成都团建公司
拓展的含义：
发现团队的机能障碍，解决团队问题。益德。拓展
——以团队的形式参加，激发个人潜能，解决团队问题
国内，团建(team building)的含义：
1)团队建设是指为了实现团队绩效及产出蕞大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为(来源百科，这是建设团队的定义)
2)team building，团队活动指的是广泛的活动，在一个商业环境中，通常，提高团队绩效。(来源百科)
从以上可以看出在国内，拓展和团建是两个概念区别细微，甚至是混淆的。
关于拓展还有一些其他的定义：
户外拓展、素质拓展、拓展训练、拓展培训等。没有明显的区分。
国际和国内对团建和拓展的定义，虽然是有些不同，但是国际上和国内对团建和拓展的本质认识还是一致的，即：
拓展的本质——激发人的潜能
团建的本质——解决人际关系
企业团建如何选择拓展训练公司
1、看时间：在本土做的比较早的公司。
一般来说，时间越长，教练和团队的经验越丰富，能够轻松应付各种团队，各种突发状况，对于培训效果也更得心应手。并且这样的公司还能活着说明有自己的一定优势，无论是教练资源还是项目资源还是训练场地资源都比较丰富。
2、看年龄：建议28-35岁。这个时期的教练一般从业都在六七年以上，工作经验，和生活阅历，以及培训经验丰富，精力也旺盛。
成都户外拓展[部门团建]
[部门团建]有什么好的活动方案？
无论规模大小，几乎每家公司都在团队建设方面设有预算，HR或部门主管都会不时发起团建活动。
1、大家熟知的拓展训练。经典的团建形式，同时也是被吐槽得较多的一种。简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。
2、效果主要还是看培训师水平，能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了，更不是洗l脑打鸡血。拓展各种被吐槽，但拓展项目本身并没什么错。主要还是因为行业参差不齐，想“挣快l钱”的培训机构太多了。
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