团建活动的价值体现在哪些方面？
1、培养良好的团队和积极进去的精神，每一个职场人士都不是一个人在奋斗，都有自己的一个团队，况且团队的作用在激烈的市场竞争中的作用也越来越明显，因此一个善于解决问题的团队对企业来说说是非常重要的。
2、摆脱办公室的紧张气氛，走进大自然放松心情，体验大自然的乐趣，领略大自然的各种挑战和刺激。
3、培养沟通协作的能力，
户外拓展训练基地
团建活动的价值体现在哪些方面？
1、培养良好的团队和积极进去的精神，每一个职场人士都不是一个人在奋斗，都有自己的一个团队，况且团队的作用在激烈的市场竞争中的作用也越来越明显，因此一个善于解决问题的团队对企业来说说是非常重要的。
2、摆脱办公室的紧张气氛，走进大自然放松心情，体验大自然的乐趣，领略大自然的各种挑战和刺激。
3、培养沟通协作的能力，改善人际关系，让自己地融入到部门当中，学习关心他人，更为融洽的与他人合作。
4、进一步明确企业的目标和自己身上的责任，增强企业凝聚力。
新员工在进入职场时总是带着憧憬和向往的，这份憧憬和向往也会受到来自企业现实和社会现实的冲击，加之现时大学生在校时社会实践的经验，会使得他们在遇到现实问题时有不同的看法的困惑。而这些想法与企业的要求不一定一致，有时我们会发现，压力往往不是来自于工作的繁重，而是来自于习惯。工作状态与学生时代的一些习惯有着具明显的区别，而这些习惯的区别不仅影响着员工的个人职业生涯，也影响着企业的效率和形象。职场新人需在进入职场前被告知职业的规则，他们必须提前了解这些内容。新员工应该踏实的认识到成功——从优1秀员工做起。一个优1秀员工必备的五大关键，分别是能力、结果、专注、道德、态度。我想这也是一个员工需要具备的基本的条件。
一场好的拓展培训取决于拓展培训师的优1秀程度，现在市面上很多被包装过的拓展培训师，有的是退伍军人、有的是体校毕业等等，这些都不能称之为的拓展培训师。的培训师是要有过硬的技能和丰富的户外知识，以及和学员之间的沟通方法，并不是一个简单有体力、会户外的人都可以做的。
培训师做种要的就是要理解学员你的需求。一个好的培训师重要的特质是和别人不一样的，去了解客户需要什么，确定是否能给对方提供需要的。如果有相同的意见更好，意见不一致的话在探索和发现后的解决方案是更有利于训练的。
用自己的经验和经历相结合才能更好的培训，不过有的拓展公司或许没有你想要的培训师，可以要求拓展公司提供发展培训类老师，不过拓展公司要注意的是，虽然邀请别的培训师，但不要来帮忙的人成为“主宰”培训的人。在这里小编想说的是，像上海众基这样的拓展培训公司培训师都是很的，并且都是有高1级培训师证书的。
好的培训师会给学员带来一个非常轻松的培训氛围，让学员能真正感受到体验式培训，没有选对培训师组织多少场培训都没有用。
（作者： 来源：）
