人事代理机构为委托人事代理单位和个人提供下列各项服务：
1、 负责人事档案材料管理和转递；2、 负责行政人事关系、工资关系的接转和工龄计算事宜；3、 核定档案工资，协助办理大中专毕业生转正定级手续；4、 负责按程序评定、申报技术职称工作；5、 负责办理出国（出境）政审手续；6、 负责党团组织关系的接转和管理；7、 根据需要按户粮关系管理有关规定代管理户粮关系；8、 协
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人事代理机构为委托人事代理单位和个人提供下列各项服务：
1、 负责人事档案材料管理和转递；2、 负责行政人事关系、工资关系的接转和工龄计算事宜；3、 核定档案工资，协助办理大中专毕业生转正定级手续；4、 负责按程序评定、申报技术职称工作；5、 负责办理出国（出境）政审手续；6、 负责党团组织关系的接转和管理；7、 根据需要按户粮关系管理有关规定代管理户粮关系；8、 协助人事代理单位研究制订人才发展规划，帮助招聘、引进人才及人才测评；9、 负责人事代理人员有关人事业务的合同鉴证工作，监督合同的执行；10、 根据有关政策，办理代理单位和委托个人提出的其它人事方面的业务服务。人事代理的主要对象有：(1)国有、集体企事业单位，混合所有制企业，私营企业，外商投资企业，民办科研机构、社会公益事业组织及其他无主管部门单位的专技人员、管理人员和大中专毕业生。人事代理实行契约化管理。双方以合同形式明确各自的权利、义务、承担的责任和期限。
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