法律知识：拖欠工资在什么情况下构成犯法
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯法。
以上就是小编为大家收集的劳动纠纷的相关资料，拖欠工资如果超过自然月结束的30天，就属于韦法拖欠
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法律知识：拖欠工资在什么情况下构成犯法
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯法。
以上就是小编为大家收集的劳动纠纷的相关资料，拖欠工资如果超过自然月结束的30天，就属于韦法拖欠，劳动者可以依法投诉的，拖欠工资首先要先和用人单位协商，如果协商不成再考虑走司1法途径。
法律咨询的途径主要有以下几种：
一、电话咨询，直接给律师、法律热线打电话咨询。
好处：有一部电话就可以做的，比较方便、及时。
不便：咨询的电话很难找，基本没有固定的免费咨询热线。
推荐：找当地律师电话咨询，获得的解决方案质量高，如果需要委托律师代理，亦可以咨询代理费等。
二、网上咨询，登陆专门的法律网站发布在线咨询。
好处：法律网站很多，咨询方便、快捷，选择的途径多(在线发布咨询、在线聊天工具等)
网上律师咨询，网上律师在线咨询!“约定了”律师栏目，您可以选择不同分类下的律师线上预约，为您提供法律咨询、法律援助，包括财产继承、经济纠纷、权益保护、交通事故、婚姻法、刑事诉讼法等全方面的法律咨询服务。
三、现场咨询，直接去律师事务所、法律援助机构咨询。
好处：面对面的和法律工作者交流，有助于把问题表述清楚，获得合理的解决方案。
不便：不能在短时间内获得解决方案、去上述单位需要大量的时间、有些律师事务所咨询已经开始收费(300--600每小时)。
推荐：去律师事务所找律师咨询，效率较高。
法律知识：欠钱不还怎么办有效？
对于欠钱不还的人你要及时收集起诉要用的证据，那些不还钱的往往是有备而来的，自己资金周转不过来就开始到处借钱，借了钱后又总是找各种理由不还，我们遇到这种情况一定要及时收集一下几个证据：
1、手机短信：证实借钱事实
借钱后几次口头催款无果，就可以用发短信或者微信的方式，让对方承认了曾经向你借钱的事实。然后把对方的回复短信或者微信储存起来，这个聊天记录就是能够起诉对方的证据。
2、视频语音：对方承认借过钱
催款期间，要多次给对方打电话并录下让对方还钱的通话，然后作为证据保存起来。
3、证人证言：证实借钱金额
寻找借钱的证人证言时，可以找能够提供证人和证言的人出来作证。
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