新乡拓展训练公司前期破冰是怎么做的? 接下来的话就带大家来了解一下关于这方面的内容吧。
破冰是否成功对整个培训是否能达到预期效果到到至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目没可以啦。破冰应该包括三层含义:
(一)参训学员之间的关系解冻,团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。
(二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见
新乡拓展训练公司
新乡拓展训练公司前期破冰是怎么做的? 接下来的话就带大家来了解一下关于这方面的内容吧。
破冰是否成功对整个培训是否能达到预期效果到到至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目没可以啦。破冰应该包括三层含义:
(一)参训学员之间的关系解冻,团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。
(二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。
(三)参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法,认可教练,接受教练。
因此,破冰不只是做一两种破冰活动这么简单的事,如果是两天一夜的训练,有效的破冰一般在头的半天,即通过一段时间的磨合和接触,逐渐产生兴趣和依赖感!
同时,破冰时间的长短和效果的好坏与学员参训时的心态、心理预期以及学员的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要有针对性的选择,比如,对于一些平时不常在一起的学员,平时接触不多,那么破冰就应多采取一些活跃团队气氛的,有一定的沟通和肢体接触的活动和项目。
如果是团队职位层次较高,对拓展兴趣不大的学员,就要有针对性地设置一些经典项目,通过一到两个项目的成功操作和教练的精彩点评让学员感受的拓展训练的意义和魅力。如果是学员由于各种原因对教练不信任,则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化学员。
【河南聚力培训】致力于成为您可信赖的伙伴,以百倍努力提升您团队的凝聚力、战斗力和竞争力,从而促进企业的变革、健康和成长,使“基业长青”。
有哪些好玩的新乡拓展训练公司素质拓展游戏?接下来让小编我给大家详细介绍一下,希望可以给大家带来帮助。
贴鼻子(需要黑板或墙面等立面、纸,比较低龄向的小游戏,而且大多数人都接触过,不推荐)
孤岛求生(需要绳子,思辩能力,执行能力,项目内容比较剧烈)
盲人方阵(需要长绳、眼罩,操作起来比想象中困难,需要地形开阔)
-->