《盛航船务》拥有专职海务、机务团队，从事船舶管理、整船外包等航运业务，下面是一些老的经历者给大家带来的一些海员培训就业的优势体验。
1、船员在船享受各种劳保待遇：雇佣公司为船员缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，船员上船后船东为其投人身意外伤害保险30万-100万，一旦船员在船上发生事故或工伤事故，都将由保障赔偿。
2、船员致富快，能够保障家庭
海员培训就业
《盛航船务》拥有专职海务、机务团队，从事船舶管理、整船外包等航运业务，下面是一些老的经历者给大家带来的一些海员培训就业的优势体验。
1、船员在船享受各种劳保待遇：雇佣公司为船员缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，船员上船后船东为其投人身意外伤害保险30万-100万，一旦船员在船上发生事故或工伤事故，都将由保障赔偿。
2、船员致富快，能够保障家庭的富裕生活：高等船员收入高这已是社会公认的，船员每上船一年左右，能有十万元的可观收入，在船上工作5到10年，能给家庭带来几十万或上百万左右的资金积累，能从根本上解决孩子上大学成家立业以及购房等问题。
海员培训就业新做船长以前的准备工作
海员培训就业新做船长以前，作一航次大副之后原船接班为理想，因很多工作可以先从接班船长处熟悉。如上船直接接船长班，以下几点请注意：
1、船舶证：应按证书目录逐个核对，特别注意证书的有效期，年检日期，询问交班船长是否有代理借走的证书，本港有无新换的证书或应年检的证书，要特别留意SMC证书和DOC证书，从某种意义讲，船长接班就是接证书。
2、船员证：该类证书多数船舶无目录，极易丢失和交班人员误拿，船员证书一般有如下几项：
1) 船员适任证（干部船员）
2) 普通船员适任证（机工水手）
3) 驾驶员GMDSS证
4) 特殊培训合格证（15万吨以上船舶，规定8万）
5) 培训合格证（每人都有）
6) 服务薄、海员证、黄皮书、健康证（每人都有）
7) 海关登记本
8) 港旗、巴旗、利旗还应有相应的适任证和海员证
9) 船员资格证
以上证书持证人签名一栏应签名，多数船长不注意这点，有时港监会找麻烦。《盛航船务》公司对海员实行四包制：一次费用，包培训、包终身就业、包高薪。
船员考试包括初级考试，晋升考试，晋升考试，常设考试，延长考试和评估。职cheng证书。其次，在准备阶段，有必要集中精力进行全面审查，阅读更多书籍，并提出更多问题。1982年10月7日，某轮在日本沿海大风浪中航行，因舱内货物移动，造成倾覆沉没，3名船员失踪的重大事故。练习题可以考虑纸练习和解决问题的软件的组合。通常，使用基于纸张的问题。当使用时间时，问题解决软件可以充分利用所有时间来学习和提高审查质量。事实上，海员考试相对比较困难，只要你了解知识点，就没有问题，很多事情都不会被测试，准备考试也很简单。
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