智慧工地劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来极大的影响。劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为建筑施工企业更快捷、精准、的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。
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智慧工地劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来极大的影响。劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为建筑施工企业更快捷、精准、的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。
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建筑工地因具备临时性，环境复杂等原因，导致在建筑工的管理上一直存在一些隐患。过去很多工地采用一年结算一次的方式来发放薪资，然而不少不规范的工地并没有和建筑工人签订正式劳动合同，导致因包工头年底拖欠工资而没办法回家过年的事情屡禁不止。单位监管难度大，建筑工人的合法权益没办法得到保障。
整个工地是处于互联状态，每一名员工、工人都有实名制的一卡通，进出工地、操作设备、取用材料等等只要在工地中的活动都需要执行，一旦所有的数据、行为比如取用了多少材料、谁开了哪个设备等等都会记录下来，管理也将变得有条有序。
除此之外智慧工地管理系统还会对工地进行一系列的监测，对工地安全、设备安全、材料消耗、温度、噪声、污水、扬尘等都会进行的电脑监测并记录数据，除了记录这些数据之外，系统还会进行的评估、测算，提醒管理者一些错误、不好的地方。
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