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在这项研究中，员工被分成三种类型：
1、效率型员工，完成任务速度快，但质量欠佳；
2、质量型员工，完成任务质量高，但速度较慢；
3、平均型员工，完成任务的速度和质量都比较
员工位职员桌租售
乐租家具的团队免费提供专属办公空间规划设计解决方案,助您提升企业档次,改善办公环境,提高员工办公效率.助力轻资产运营,10年质保,终身维护,好,服务全,规模大!
在这项研究中，员工被分成三种类型：
1、效率型员工，完成任务速度快，但质量欠佳；
2、质量型员工，完成任务质量高，但速度较慢；
3、平均型员工，完成任务的速度和质量都比较平均。
结果发现，方法是让效率型员工和质量型员工坐在一起，这样他们能够帮助对方提升。
无论是集团老总还是大公司经理，抑或者是行政高管还是办公室职员，办公室装修的放位，座位的安排都有着讲究。
今天就来聊一聊家具办公中办公室至职员座位安排有哪些讲究。
1、座位后背有靠
所谓“山环水抱”就是说背后有山做依靠，来人旺，前面有水来环绕，来。在公司的位置摆放中，所谓要有“靠山”，就是说座位要尽量靠着墙壁（或资料柜）摆放，不能靠这门或走道。如果背后有人走动，容易使工作者思想不集中，影响工作效率。
2、座位后方不宜有窗
后方不宜有窗和后方不能有走道是同样的道理。如果一整天总是有人在你后方进进出出，是会干扰到你的工作状态，精神不集中，久而久之难免会变得心浮气躁，做事容易出差错，特别是从事脑力工作的人群。
3、员工位不要安排在打印机等设备的后方
一般打印机、复印机等电子设备的后方在使用过程中是产生辐射的，且外溢磁场较强。员工位的摆放位置与这些设备保留一定的距离，或者用绿色植物将不过作为与办公设备相隔开些。
电脑椅、人体工学椅、办公椅推背测试。
推背测试根据施力大小可分为：功能性测试和破坏性测试两种。
1、功能测试试施力为91kg,持续时间为1分钟，测试后椅子各部件如果有变形、损坏或断裂现象，为测试不通过。
2、破坏性测试施力为136kg,持续时间为1分钟，测试后椅子各部件如果有严重变形、损坏或断裂现象，为测试不通过。
从安全角度来看，我们在选择办公椅时，不能只贪图外观漂亮或是廉价，更应该看准和检测认证标志。正规的人体工学电脑椅，能提供相应的检测资质。这方面一般人在购买时往往容易被忽略。
从数据看来，消费者希望的办公椅，主要的要求是，一方面要符合人体工学设计，能让人缓解久坐疲劳，另一方面是要求外面时尚。
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