据此前人大会法工委主任沈春耀的介绍，在确定哪些内容纳入典各分编时，遵循了以下原则；一是内容具有基础性，是民事法律制度的基本规则；二是内容具有普遍性，是社会生活普遍适用的通用规则；三是内容具有稳定性，是经过实践证明切实有效、可以长期适用的惯常规则；四是内容具有平等自愿性，是民事主体在民事活动中依法可采用、可约定的规则。
对于《典》为何没有知识产权编的疑惑，人大经研究认为目前条件还不
知识产权申请
据此前人大会法工委主任沈春耀的介绍，在确定哪些内容纳入典各分编时，遵循了以下原则；一是内容具有基础性，是民事法律制度的基本规则；二是内容具有普遍性，是社会生活普遍适用的通用规则；三是内容具有稳定性，是经过实践证明切实有效、可以长期适用的惯常规则；四是内容具有平等自愿性，是民事主体在民事活动中依法可采用、可约定的规则。
对于《典》为何没有知识产权编的疑惑，人大经研究认为目前条件还不成熟，具体理由有两个：一是我国知识产权立法一直采用民事特别法的立法方式，如专利法、商标法、著作权(版权)法，还涉及反不正当竞争法等法律和集成电路布图设计保护条例、植物新品种保护条例等行规。“我国知识产权立法既规定民事权利等内容，也规定行政管理等内容，与相关国际条约保持总体一致和衔接。典是调整平等民事主体之间的民事法律关系的法律，难以纳入行政管理方面的内容，也难以抽象出不同类型知识产权的一般性规则。”
中美贸易实质上就是关于未来的经济主导权的争夺。在美国各种遏制打压手段中，长远杀伤力的就是对规则的把控（包括改写和建立）。对此，我们应有足够的警觉并予以高度重视，在奋力提高原始能力和知识产权质量的同时，需要调整我国知识产权法律思路，充分关照新形势下知识产权国际规则的变化态势，在知识产权战略上做前瞻性布局。
知识产权贯标的内容是什么？
1、规范企业知识产权管理的基础条件
企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。
2、规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理
企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录并形成档案。特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。
3、规范知识产权的资源管理
围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。
知识产权特有的法律特征
(一)知识产权具备时间性。都是有法定的维护限期，有效期一旦期满，支配权就自主停止或解决，有关智力成果即变成全部社会发展的相互財富，一切平均得自由运用。
(二)知识产权具备地域性。地域性指根据一国法律法规所获得知识产权仅在本国范畴内合理，在其他不产生法律效力。就此而言，知识产权有别于有别于财产权利。
(三)知识产权具备特有性。智力成果能够另外为好几个行为主体所应用，因而大部分的知识产权具备法律法规授于的独占权，它的性使相同一项智力成果不可以另外存有2个或2个之上的使用权人。
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