酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:
色调相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。比如，在款式变化较大的前提下，不同岗位人员的工作服外观色彩可以采用统一的颜色。如果需要进行区别，可以通过同一颜色的深浅变化来实现。打个比方说同样是银色色调，大堂员工使用高1级毛料，典雅而又含蓄;餐饮部的服务员则采
酒店工作服定做
酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:
色调相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。比如，在款式变化较大的前提下，不同岗位人员的工作服外观色彩可以采用统一的颜色。如果需要进行区别，可以通过同一颜色的深浅变化来实现。打个比方说同样是银色色调，大堂员工使用高1级毛料，典雅而又含蓄;餐饮部的服务员则采用提花织锦面料，华丽又不失美观;而客户部采用的混纺面料，即耐穿又实用。二、方案确定后，尺码的确定与选择亦是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制订，酒店员工流动性大，普通员工不易量身订造，所以应根据员工男、女比例、年龄阶段来订购合适的制服。用色导质面料的使用既统一又经济。
酒店工作服常用的几种面料名称与特性：
1 、化纤： 色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适 ，结实耐穿，易打理，具有抗皱性，，易机洗不变形。
2 、五美缎： 悬垂性好，柔顺软滑，手感丰满，亮度适中，适合促销服，中西餐厅，酒吧等。
3 、织锦缎：色彩鲜艳，花型较多，做成工作服档次高，缺点易刮丝，不易打理，价格高，常用在酒店工作服款式配料上。
4 、其他时装面料： 贡丝锦，工装呢，哔叽，水洗布等都可在不同的工装款式面料上采用。
酒店工作服该如何选择
酒店应根据本酒店的规模和装修风格来选择服装，挑选服装时首先要对生产厂家做一个了解，了解厂家的实力，资质，服务经验对厂家做一个评估，觉不能盲目选择厂家，不是厂家做的越大越好，要根据厂家的实力还有丰富的经验和服务经验，重要的守信用程度，有足够的生产实力以确保酒店在规定时间或者开业等特殊时间确保着装。我国是个多民族的，在服饰上也应呈“百家争鸣，百花齐放”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特色，酒店可根据自己的实际情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。
怎么体现酒店工作服的多样性
①员工服饰与客人服饰的可识别性：任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。2、五美缎：悬垂性好，柔顺软滑，手感丰满，亮度适中，适合促销服，中西餐厅，酒吧等。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、独立的美，不可让客人觉得你的光彩盖过了他们。
②部门不同岗位员工服饰的可识别性：比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。
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