法律咨询公司要有专人负责与律师沟通
律师并不是公司坐班的员工，如果今天是公司里这个人与律师联系，明天是另一个人与律师沟通，会有不少重复性沟通，增加律师工作量，还可能由于不熟悉产生误会。所以在公司蕞好一两个人专门负责与律师接洽。
选择蕞便利、蕞经济的方式与律师沟通，节省的是企业的成本。
公司应该根据事情的紧急程度、重要程度、难易程度来选择合适的方式。
现在
借贷纠纷法律咨询
法律咨询公司要有专人负责与律师沟通
律师并不是公司坐班的员工，如果今天是公司里这个人与律师联系，明天是另一个人与律师沟通，会有不少重复性沟通，增加律师工作量，还可能由于不熟悉产生误会。所以在公司蕞好一两个人专门负责与律师接洽。
选择蕞便利、蕞经济的方式与律师沟通，节省的是企业的成本。
公司应该根据事情的紧急程度、重要程度、难易程度来选择合适的方式。
现在通讯方式这么发达，一般的咨询或审核合同，通过电话、邮件方式基本都可解决了。重大或复杂的问题，需要详细沟通，可约时间面谈，但除非是突发的紧急事件，一般应该提前约，给律师适当准备时间。
房产纠纷起诉费用有哪些？
房产纠纷法律咨询，首先应该知道费用由两部分构成：一是案件受理费，二是其他费用。
房产案件是属于财产案件，案件受理费按照争议的金额以一定的比例缴纳：
争议金额不满1000元的，每件交50元；
超过1000-50000元的部分按4%交纳；
超过5万-10万的部分按3%交纳；
超过10万-20万的部分按2%交纳；
超过20万-50万的部分按1.5%交纳；
超过50万-100万的部分按1%交纳；
超过100万的部分则按照0.5%交纳。
除缴纳案件受理费外，还要交纳其他费用，包括勘验费、鉴定费、公告费；证人、鉴定人与翻译人员出庭的交通费、住与误工补贴；采取保全措施的申请费与实际支出的费用；执行、裁定或调解协议所实际支出的费用等。
劳动纠纷法律咨询
劳动纠纷
法律咨询，我国《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。可见订立书面的劳动合同是用工单位的责任和义务。若用工单位未订立书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”现你已经工作了两年，未签订劳动合同，现被辞退，可以索要双倍的工资，同时若符合《劳动合同法》第四十六条用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况，还应当获得补偿。补偿标准为每工作一年获得一个月的工资，若是辞退，依据《劳动合同法》第八十七条，则应当双倍补偿。
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