机器人能力评价
机器人能力的评价标准包括：智能，指感觉和感知，包括记忆、运算、比较、鉴别、判断、决策、学习和逻辑推理等；机能，指变通性、通用性或空间占有性等；技术瓶颈多发展需理性“单独从工业机器人的角度来说，我国这么多年来还是取得了非常大的进步。物理能，指力、速度、可靠性、联用性和寿命等。因此，可以说机器人就是具有生物功能的实际空间运行工具，可以代替人
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机器人能力评价
机器人能力的评价标准包括：智能，指感觉和感知，包括记忆、运算、比较、鉴别、判断、决策、学习和逻辑推理等；机能，指变通性、通用性或空间占有性等；技术瓶颈多发展需理性“单独从工业机器人的角度来说，我国这么多年来还是取得了非常大的进步。物理能，指力、速度、可靠性、联用性和寿命等。因此，可以说机器人就是具有生物功能的实际空间运行工具，可以代替人类完成一些危险或难以进行的劳作、任务等。
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虽然国内机器人的研究和应用已经越来越火热，不过，国内机器人在技术方面仍然有很多需要改进的地方。“的机器人需要理智。”广州数控设备有限公司副总工程师李伯基表示。
技术瓶颈多 发展需理性
“单独从工业机器人的角度来说，我国这么多年来还是取得了非常大的进步。几家比较大的主机企业已经成功研制出诸多产品，有的还开发出了从轻载到重载几乎全系列的产品，并且还在逐渐完善产品谱系。”赵杰表示。
尽管如此，赵杰坦言，国内的产品与国外一些的同类产品相比，在性能和一些关键技术方面还存在着一定差距。“我国机器人产业面临着产业空心化的尴尬局面。”
制造业工资水平10年翻番 机器人势将取代工人产经要闻
不再是曾经的廉价劳动力天堂。2015年末，制造业月薪达到4126元ren民币， 与巴西相同，远高于墨西哥、泰国、马来西亚、越南和印度的水平。
6月20日发布的CEES研究显示，与此同时，许多企业依赖补贴，几乎没有盈利，有的甚至亏损。“制造业者适应的时间已经不多了，”该调查的国际委yuan会主管、香港科技大学劳动经济学家Albert Park说。
上述研究抽查了广东与湖北两省的逾1200家企业和11，300名员工。广东是da的制造业省份，湖北则是华中主要工业基地。广东省每年约有26%员工离职，年轻员工的流失率更高，28岁以下员工的这个比率达到约37%。
服务机器人六大关键技术
国际机器人联合会(IFR)的报告预测，在机器人的细分市场，服务机器人在未来具有比工业机器人更大的市场空间。林科峰介绍说，中外企业已经切入了这个市场。
亚马逊的Echo机器人据说出货量达到500万，xin推出的技术是直接按语音就可以完成支付。它的任务是协助或取代人类工作的工作，例如生产业、建筑业，或是危险的工作。日本已经有像Pepple陪护型机器人(由软银集团和法国公司合作推出)，据日本媒体报道，已经有超过7000部Pebble被应用在了日本的商店、游轮和酒店当中，来为顾客提供服务、娱乐和广告营销活动。
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