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团建游戏【八】第8项：俱乐部满足各种级别和挑战。它就像一个测试我们进步的恶魔。它测试学生面对困难，克服问题，实现目标。也许你可以承受体力的沉重负担，也许你可以忍受别人的玩世不恭，也许你可以承受工作的压力，但你可能无法接受在你面前的的生理和心理打击。规划要求项目时间：10分钟，40分钟，30分钟场地要求：更多的开放空间（
户外拓展训练
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视频作者：宁夏经年凌峰户外拓展有限公司
团建游戏【八】
第8项：
俱乐部满足各种级别和挑战。它就像一个测试我们进步的恶魔。它测试学生面对困难，克服问题，实现目标。
也许你可以承受体力的沉重负担，也许你可以忍受别人的玩世不恭，也许你可以承受工作的压力，但你可能无法接受在你面前的的生理和心理打击。
规划要求
项目时间：10分钟，40分钟，30分钟
场地要求：更多的开放空间（室内/室外）
需要道具：2-4根绳子（总长15-20米，长度3-5米），眼罩：玩家人数是2-3
场景导入
女士们，先生们，我们将挑战的项目是Devil King。
在前进的道路上，我们将遇到各种各样的层面，各种各样的挑战，就像一个接一个地测试我们进步的，测试我们如何在困难面前继续克服困难，实现目标。
今天，我们将面对一些恶魔。如果我们能成功通过，我们将看到每个人的下一场表演。
目标说明
所有学生都需要面对两个的考验，语言恶魔（愿意关闭）和动作恶魔（关闭方法）。
每个恶魔都会给予一定的考验，只有在一次性完成两个的考试时，才算是挑战成功。
规则解释
1.基本假设：在成功的道路上，每个人都必须通过“意愿”和“方法”来达到成功的目的地。
每一次传球都有一个拥有高的“王”后卫。
3.当“王”不允许你通过时，路人必须无条件地服从，而不需要向路人解释任何事情。不通过的原因必须由你实现。
4，愿意关闭（语言）密码：
我是***（全名），现在申请从A到达B区，无论遇到什么困难我都会坚持到底，放弃，请允许。
通过了“愿意关闭”的要求：
清晰响亮，字还不错，脸色严肃，脸上的不超过20cm;
5，方法脱（动作恶魔）条件：以的方式从“愿意关闭”到达“方法关”;通过“方法关闭”的要求：可以采用任何方法;但不是与以前的路人相同或相似;
小游戏1
游戏No Emperor Fire Wheel I.项目类型：团队合作竞赛II。道具要求：报纸，磁带III，场地要求：空场地4.比赛时间：10分钟左右。如果中途转错卡，教练将以面朝下的形式重新定位卡，下一个会员将继续重新启动卡。 5.详细的游戏玩法：12-15一群人使用报纸和磁带制作一个可以容纳所有团队成员的封闭式大环。设置了戒指，团队成员站在戒指上并滚动大戒指。 VI。活动目的：本场比赛主要是培养学生团结协作，克服困难的团队精神;培养规划，组织和协调能力;培养服从命令和细致的工作态度;增进团队成员之间的相互信任和理解。
“建筑，健身狂老板带我们去蹦床!!你知道，米果的很多员工都是我的身体，他们是，我们是这样的：作为一名执行官，你可以通过屏幕感受到”恶意“的事实上，团队建设的吐槽一直是人士的常设话题：“过度的团队建设是相当愚蠢的，其中很多都是的一厢情愿。 “我们想在周末晚上回家睡觉！”我不想早上6点起床去乡村，距市区10多公里。 “其他人的公司在建立一个团队方面做得很好。5，帮助团队整合我们将塑造一个不断变化的环境，让参与者可以与变更简历建立正确的关系，并利用团队成员的罪恶潜力。你是一个麻烦制造者！”作为管理员，我完全理解工作场所同事的声音。这种“群体建设”根本无法达到群体建设的目的。单身，缺乏和占用时间的活动，也对新人有点吸引力，但经过几次，热情会下降。为什么员工认为该团体是作为野兽建造的，它仍然存在？ “团队建设是植入式企业文化是培养团队意识，竞争意识和协作意识的重要手段，以提高团队效率和绩效。沃尔玛内部沟通和志愿者服务总监华英曾说：”每个公司都需要组织起来。只要有人在那里，就需要人与人之间的沟通与合作。 ”
自1995年引入大陆以来，户外开发培训已经发展了十多年，并逐渐受到各大公司的青睐。许多公司都试图通过培训提高团队凝聚力，沟通技巧和效率。通常，许多团队在一个月后参加扩展培训，反映培训团队在培训之前回到了状态，我觉得扩展培训没有效果。2，在球的过程中，球只能接触鼓表面，除了鼓表面以外的任何地方都被视为球的末端，如绳子，鼓的侧面，球员的部位和其他部分。 “十年的树木，一百年的树木人”，需要一个过程来寻找和解决团队问题。通过几次扩展训练解决团队问题是不现实的。外展培训可以通过团队活动揭露每个人在工作中遇到的问题，并在培训活动中提供解决方案建议。培训的目的是发现问题并与每个人产生共鸣，并扩大培训和
