办公室除甲醛
甲醛是一个无孔不入的危险气体，越是装修工艺繁琐，装修面从而积过大的地方甲醛含量超标越严重，这不禁让人想起现在的商务写字楼，很多公司将办公场所选在各个髙档的写字楼进行精致的装修，往往却忽略了甲醛严格的检测就让员工来公司上班，很多员工会觉得头晕恶心，以为是工作劳累所导致，实则不然，其实是你的体内在吸入大量的甲醛，甲醛对人的身体危害极大，长期吸入甲醛会使身体健康大
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办公室除甲醛
甲醛是一个无孔不入的危险气体，越是装修工艺繁琐，装修面从而积过大的地方甲醛含量超标越严重，这不禁让人想起现在的商务写字楼，很多公司将办公场所选在各个髙档的写字楼进行精致的装修，往往却忽略了甲醛严格的检测就让员工来公司上班，很多员工会觉得头晕恶心，以为是工作劳累所导致，实则不然，其实是你的体内在吸入大量的甲醛，甲醛对人的身体危害极大，长期吸入甲醛会使身体健康大打折。
办公室甲醛的主要来源——软包类
大多数办公室会用到挂画，油漆类装饰品，虽然增加了办公室的风格格调，却无形的增加了室内污染的释放。
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要检测甲醛，还是应该找的甲醛检测机构，并且一定要找有及或省级计量认证标准的机构。只有取得计量认证合格证书的第三方检测机构，才具有符合的实验室，允许在检验报告上使用CMA章。盖有CMA章的检验报告可用于产量评价、成果及鉴定，具有法律效力。
公司甲醛超标，员工是否有权拒绝上班？
实时点评：
对于该公司的强制行为，员工是可以拒绝的，员工拥有维护自身健康权益的决定权,用人单位必须为劳动者提供符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,这也正是劳动法明确规定的公司必须承担的义务。
并且，该公司现有的办公场所是否符合和相关法律要求,有必要委托法律认可和具有资质的第三方检测机构加以检测。这是决定法律是否介入的基点。而一旦公司被认定为劳动合同法界定的“劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害”的情形,公司将承担相应的法律责任。
对于侵权公司而言,除了法律上的诉累,还将面临经济损失。这样的结果,公司是否料想到，为何强制员工待在有健康隐患的环境中工作，这个问题让很多人难以释怀。
出于管理和工作效率考虑,公司要求员工到岗工作,可以理解,但前提是公司能为员工提供符合法律规定的劳动安全卫生条件,如果不能,公司则违珐。对此,想奉劝公司,不要“一意孤行”。应该多考虑员工的健康问题。
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