企业视频展播，请点击播放视频作者：芜湖市国力叉车职业培训学校
哪有好的叉车培训学校
好的叉车培训学校存在于学员们的口中，而不是靠广告打出来的，就叉车学校而言，如果培养出来的学员技术好，就业率高，获得学员们的口碑相传，就是好的叉车学校。
现在一些学校动辄宣传自己规模大、教学、就业率高，但其实办学时间只有几年，机器设备陈旧老化，所谓专职教练也是临时聘请的叉车驾驶员，上真机时
正规叉车学校
企业视频展播，请点击播放
视频作者：芜湖市国力叉车职业培训学校
哪有好的叉车培训学校
好的
叉车培训学校存在于学员们的口中，而不是靠广告打出来的，就叉车学校而言，如果培养出来的学员技术好，就业率高，获得学员们的口碑相传，就是好的叉车学校。
现在一些学校动辄宣传自己规模大、教学、就业率高，但其实办学时间只有几年，机器设备陈旧老化，所谓专职教练也是临时聘请的叉车驾驶员，上真机时间也没有像他们宣传的那样达到4到6个小时，大部分时间都是在开模拟机，真机时间所占比例非常少。至于就业，可想而知，在这种条件下怎么可能会有高的就业率呢？不过，要问究竟是什么原因让这些学校做出如此夸大的宣传，恐怕也是竞争所致吧！仅以合肥为例，现在叉车培训学校多达6家，其中仅有三家是有资质的正规叉车培训学校，此外还有为数不小的培训机构，可知叉车培训市场竞争激烈程度有多大。竞争，究其实是质量的竞争、的竞争，对叉车学校而言，就是教学质量的竞争，教学质量好，口碑自然就好，这是道理显而易见。
求学者希望
叉车培训费用越低越好，不过办学者则希望学费越高越好，但定价权还是属于市场，谁也不会多受偏袒一点，原因何在呢？
相对于其他工种，叉车培训行业具有完全竞争形态，定价由市场支配，并非受一、两家培训机构左右，但叉车培训同时也不属于公益性教育项目，且学费也不受指导约束。所以对求学者来说，想让叉车培训费降到足够低的水平是不现实的，对于叉车培训学校而言，想把学费提高到自己的理想水平也是不可能的。那么在一个完全竞争状态下的叉车培训市场里，其价格究竟是如何决定的呢？简单地说，是两种力量在起作用。一种是内生力量，主要是叉车培训学校所耗费的成本、投资额度、期望回收利润的规模大小和周期长短；一种就是竞争。之前在很多文章里说过，叉车培训费里主要的是成本和投资，这是决定叉车学校能否生存的关键空间，这比较好理解，那么办学者的意愿是如何影响学费的呢？这就是学校的特殊性质所在。举例说明，如果一个办学者并不完全以获利为主要目的，而带有一定的公益色彩，或者说打算长期维持低利润来获得利润总额，那么他就会降低学费；反之，则学费必然维持在较高水平。
叉车考证扩展资料
复审条件：
1、在复审期届满3个月前，持证人向发证部门提出复审申请;
2、男年龄不超过60周岁，女年龄不超过55周岁;
3、在复审期限内中断所从事持证项目的作业时间不超过12个月;
4、有安 全、节能教育培训记录的;
5、无违规操作或者管理等不良记录、未造成事故的;
6、符合质检总局制定的考核大纲规定的具体条件。
复审提交资料
1、特种设备作业人员证原件;
2、2寸正面免冠照片2张;
3、有效身份正件原件、复印件。
（作者： 来源：）
