简历的形式多种多样比如纸质型简历、视频型简历等。可以自己去公司目的地参加面试或者在网上投掷等待信息回复。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中:
1、个人基本情况，比如自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、婚姻状况、健康情况、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
2、学历情况。应写明学校、以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种
求职信息
简历的形式多种多样比如纸质型简历、视频型简历等。可以自己去公司目的地参加面试或者在网上投掷等待信息回复。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中:
1、个人基本情况，比如自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、婚姻状况、健康情况、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
2、学历情况。应写明学校、以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
3、工作资历情况。记录曾经的工作经验，详述曾工作单位、起止日期、职位、工作性质。
4、求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，可以和个人特长等结合起来表明你希望得到什么样的职位，以及你的奋斗目标。
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招聘岗位的空缺往往是暂时的，如发现条件符合的岗位就要及时联系，否则会错失良机。许多招聘单位都注明了自己的邮箱地址和联系电话，要尽快采取适当的联系方法寄去自己的简历。当一些单位要求求职者自报薪酬时，要实事求是地提。许多网站都有'政策法规'栏，在初步确定求职地域后，应关注当地的人事政策等相关内容，对它们有一个大致的了解。每个网站的首页有每日的新消息'，里面往往包含了近期的招聘信息和政策信息。另外，首页上的索引对我们也会十分有帮助，要懂得合理利用资源。
求职前首先要对自己有一个清楚的认识和了解，知道自己适合做什么工作、想要做什么、能干什么、人生的目标追求是什么，选对了工作才能发挥工作的意义价值所在，让自己的生活更加充实。下一步了解用人单位的基本情况，通过招聘网站进行搜索，在丰富的信息库中认真读取记录，在面试之前对于自己的优劣势已经做到了然于胸，并且已经了解了对方的职位需求，那么便可以轻松面对，在面试中游刃有余，找到适合自己的心仪工作。
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