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团建活动游戏名称：三人两足
参赛人员：每组出10人参赛（根据实际情况而定）
比赛判定：15米用时短者
比赛流程：一次两组进行比赛，一次三组进行比赛，抓阄进行分组组，计时算结果。（1）布条必须捆在小腿上，并捆紧.；（2）中途如碰倒标志物，应放好后再前进；（3）每次应有两队同时进行比赛；（4）名次按
单位团建活动
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视频作者：安徽生命树企业管理咨询有限公司
团建活动游戏名称：三人两足
参赛人员：每组出10人参赛（根据实际情况而定）
比赛判定：15米用时短者
比赛流程：一次两组进行比赛，一次三组进行比赛，抓阄进行分组组，计时算结果。（1）布条必须捆在小腿上，并捆紧.；（2）中途如碰倒标志物，应放好后再前进；（3）每次应有两队同时进行比赛；（4）名次按完成规定任务所用时间排定，时间少者名次靠前，若时间一样的则需加赛。（5）违者、犯规者均不计名次。（6）要齐心协力，可以喊“1、2、1、2”有一个人摔倒也没事，可以站起来在原地从来，必须所有人一起到达终点。
团建的重要性：人在一起是团伙，心在一起才是团队。团建能让员工得到进一步的交流与沟通，能看到彼此间除了工作以外的另一面，产生除同事之外的另一种情感联结。团建活动注意点：事先征求员工建议。一个活动不可能让全部的人都满意，但是至少要让大多数人满意。团建是整个公司上下全体成员的事，所以在组织一次团建之前先征求员工们的意见，而不是老板或者人力一拍脑袋就做了决定。团建活动注意点：团建切勿陷入形式主义。切勿为了团建而团建，团建的形式、时间和参与方式可以更多样。在参与方式上，她建议把自主权留给员工。因为对于员工而言，参与自发组织的活动往往比公司要求报名参加的活动更有热情。
团建活动注意点：有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。在对员工调研、征求意见方面，可以通过问卷、访谈，了解员工的兴趣和需求。现在微信也有一些小程序，人力资源可以事先通过脑暴的方式想出3-5个团建的方式，然后通过小程序发到公司群里，让员工们选出大家想参加的。团建活动注意点：想要做好团建不仅要看做什么，而且还要问为什么，要达成什么样的目的。而不是花了金钱和精力，什么收获都没有。其次，团建以员工意愿为出发点，多思，组织一些员工感兴趣的活动。团建活动注意点：要选择合适的时机。一个关键节点是新人入职或者新团队成立时。这时候开展团建活动会让新人更加迅速融入新团队，方便彼此了解各自性格，更加容易让团队成员之间彼此接纳。
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