工厂饭堂承包一般有那些菜色工厂饭堂承包浅析饭堂承包一般有那些菜色？
我们为什么要选择工厂饭堂承包
选择工厂饭堂承包，那一般都会有100人以上的大公司、工厂或者学校，那把食堂外包给的膳食管理公司就显得很有必要了。因为这不会增加开支，反而会减少总承包。因为饭堂承包公司的管理更，厨师更。省事又省钱。而且员工满意度也会高。
一般的工厂饭堂承包，都可以采用大烩菜，量大实惠就好
常平承包食堂公司
工厂饭堂承包一般有那些菜色
工厂饭堂承包浅析饭堂承包一般有那些菜色？
我们为什么要选择工厂饭堂承包
选择工厂饭堂承包，那一般都会有100人以上的大公司、工厂或者学校，那把食堂外包给的膳食管理公司就显得很有必要了。因为这不会增加开支，反而会减少总承包。因为饭堂承包公司的管理更，厨师更。省事又省钱。而且员工满意度也会高。
一般的工厂饭堂承包，都可以采用大烩菜，量大实惠就好，烩菜可以做的很好吃的，比如蘑菇+四季豆+肉，土豆+茄子+豆角+肉等等。
如果公司都是白领，就要菜式多一些，做的精致些，白领饭量都很小，重要是卫生，不要油腻，味道要好，且要经常推出新品，不能太单调。
比如说茄子，可以炒茄条，可以和西红柿一起炒，可以鱼香茄条，茄子烧豆角，地三鲜，炸茄盒，茄泥，蒸茄子，蒜蓉茄子，茄子汤。
比如说长豆角，可以用芝麻酱凉拌，可以清炒，可以炖肉，炖粉条，炖土豆块，炖茄子，包包子。
比如四季豆，干煸四季豆自不用说，还有四季豆回锅肉等等。
比如包菜，也就是大头菜，火爆大头菜（手撕包菜），包菜孜然肉片（包菜撕片），包菜自然肉丝（包菜切丝），清炒包菜丝，包包子。
比如白菜，红烧肉白菜炖粉条，醋溜白菜帮，白菜叶汤。
比如西红柿，西红柿炒蛋，凉拌西红柿，西红柿鸡蛋汤，牛肉炖柿子，很多菜都可以用来配的。
比如土豆，醋溜土豆丝，酸辣土豆丝，干煸土豆丝，土豆丝炒胡萝卜，蒜蓉青椒土豆丝，土豆丝炒肉，炒土豆片，土豆片炒鸡，土豆红烧肉，土豆块烧鸡，土豆泥，凉拌土豆丝。
冬瓜可以烧火腿，烧肉丸，炖肉，清炒，炖排骨等等。
饭堂承包对于企业来说有什么样的优势
饭堂承包对于企业来说有什么样的优势
目前，许多企业选择食堂外包给食堂承包公司。根据调查，人们，尤其是企业和事业单位，越来越同意食堂外包可以更好地保障食品安全，保证员工的生活质量。人们把食物当作，只有吃得好，员工才有精力工作，学生才能有更高的学习效率。那么，选择食堂承包的具体优势是什么？
1.食物安全得到保障！
每天保存每一种蔬菜的样本记录，以确保顾客的饮食安全。凭借多年的食堂餐饮管理经验和的管理团队，我们可以从食品采购的来源开始，把食品从食品到餐桌上的危害控制的全环节，将安全事故的风险因素降到，从而确保食品安全和卫生。
2.合理的饮食搭配、营养与健康
现在，没有合同食堂，一般的食物很普遍，味道和健康，不能达到食堂承包的等级。而食堂承包商人员对味觉和健康的经验有一定的判断，如何烹饪美味，如何进行营养搭配，汤有热蔬菜和冷菜有肉等，只有与之很好的搭配，才能使人们喜欢吃，帮助你创造科学的饮食和饮食，这些都是食堂人员应该掌握的知识。
3.健康的菜肴和多样化的口味
当食堂由企业自己经营时，往往会出现单一的食品品种，不能满足员工的口味，食堂合同菜单设计规范，管理人员精心安排，菜肴色彩丰富，营养均衡，顾客可以享受到廉价的食品；积累了多年的研究开发经验，使食品类多样化。由于食堂承包企业在这方面是的，所以他们有的厨师和营养师，以使菜肴多样化。
致使员工食堂承包成本增加的几大原因
致使员工食堂承包成本增加的几大原因是：
朋友们如果想要做好员工食堂承包本钱的控制问题，首先就必须了解导致员工食堂承包本钱增加的主要原因，也只有这样做才能够对症下药，解决问题。那么具体来说，导致员工食堂承包本钱增加几大原因是什么呢？下面，就跟随小编一起来了解一下吧！
一、厨房出产、库存处理都不严谨：从库房收取或是直拨厨房的材料，如果在质量和数量或是库存上控制不严的话，就容易使折损率、腐坏率、失窃率增加，从而加大食堂的本钱额；因为在出产方案不周全，从而致使出产量过剩的浪费；因为对加工切配折损率控制不严，材料概括利用率不高，导致材料耗用率增加；烹饪技术差，导致退菜率等。
二、对物资管理不严格：比如：在收买、查验人员对购进的物资质量控制不严格，从而让材料的报损率增加；对材料的数量控制不严，让材料的短少率给增加；对库存物资的储存条件及对物资的安排和循环运用方面处理不当，还有对发料的控制不严等，都会导致库存材料短少。如果采购过量的话，那么就可能造成储存上的困难，从而让食物消耗的机率增大，但如果数量太少，那么就有可能造成供不应求、缺货，而且单价也会随之提高。
三、出售处理不当：病院食堂出售不当，例如出菜处理不严格，发菜时不按照点菜单发菜，这样势必会导致配菜员无单取菜并且私自将食物免费送人的表象；如点菜、加菜计费不及时，导致出现漏帐的情况或者是运送错误、储藏不当、制作消耗、烹调缩水以及食物分量控制不均匀、服务不当等；有意或者是无心的出现现金短收；没有可以充分的利用剩余食物；员工偷窃；供应员工餐饮之用。
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