站立式办公桌能延长人的寿命
一项研究发现，在办公室配备坐站两用办公桌是能改善员工的健康的、物超所值的行为。
Morethan230desk-basedworkerstookpartintheDeakinUniversityresearchtogetthemtostand,sitlessandmovemore.
超过230名员工参加了迪肯大学这项多站少坐
订做各种尺寸的柜子与办公家具家私批发的商场
站立式办公桌能延长人的寿命
一项研究发现，在办公室配备坐站两用办公桌是能改善员工的健康的、物超所值的行为。
Morethan230desk-basedworkerstookpartintheDeakinUniversityresearchtogetthemtostand,sitlessandmovemore.
超过230名员工参加了迪肯大学这项多站少坐、多运动的研究。
Thepaper,publishedonMonday,estimatesiftherecommendedchangeswererolledoutto20%ofthenation’sofficeworkers,itwouldcost$185.2m.
这份8月6日发表的预计，如果一个有20%人选择了坐站两用的办工桌，它的花费为1.852亿美元。
Yetitwouldsave7,492“health-adjustedlifeyears”inpreventionofobesity-relateddiseases,statesthearticlepublishedintheScandinavianJournalofWork,EnvironmentandHealth.TheresearchwasfundedbyVicHealthandtheNationalHealthandMedicalResearchCouncil.
办公家具的艺术性与功能性订做各种尺寸的柜子与办公家具家私批发的商场
人体工程学在发展的今天，它的结构性与功能性已经保持到了平衡阶段，但是光靠这些是完全不行的，我们需要一种在空间运用上具有现代科技的美学，在立体空间中具有稳定性，但同时又必须保证办公室家具的质量，并且能在办公系统这个闭环中，提供多种服务的结构。
但往往伴随着好的思路也会遇见特别的难题，例如办公设备的逐渐增加，桌面变得堆积起来，无数的电线也随之而来，这一问题的考虑与方案变成是否是一家成熟的办公家具公司的标准，我们欧林家具会根据客户现场环境进行，然后一体式走线，让您多花一分钱。购买办公家具实战注意事项重要的一点就是：理性购买，应根据企业自身不同的规模、水平、经济实力来决定。
如何购买办公家具？质量、价格、设计、服务等诸多因素，究竟孰重孰轻？诚然，不同的企业，价值观不同，取舍自然不同。没有标准，只有是否适宜自己。办公家具服务商的建议：高标准的解决方法是以是否符合本公司（组织）的价值观为标准。
1、跨国公司、位于金字塔尖的企业，很多购买欧美的家具，用以彰显公司的显赫地位，也是符合价值观的选择。买得起；虽耗资巨大，却也物有所值。
2、少数创业之初的小企业资金紧张，要花钱的地方多，只有选择低价格的产品，虽是无奈之举，却也是符合价值观的理性之选。
3、大多数大中型企业、发展中企业，可以考虑的因素就比较多了，就看除了家具本身的使用价值以外，还看重什么因素了。要表达潮流时尚的因素，就要将设计放在前位考虑；想表达务实的文化，就要考虑质价比合理；也有不少公司要求良好的售后服务。
4、办公家具不同于其它单一产品，它既是一个系统工程，又包含着很多服务的成分。既要考虑的问题、宏观的问题，又要考虑具体的问题、微观的问题。认为，好的办公家具是设计定制出来的；只有设计定制才能充分个性化，创造的文化价值。而设计又包涵平面设计、整体风格款式的设计、具体特殊家具的设计。
办公室家具怎么放做好订做各种尺寸的柜子与办公家具家私批发的商场
2019年华为以7212.02亿营业收入，再次蝉联榜首，这已经是华为第四次蝉联“民企500强”榜首了。谷歌仅2018年营业额就达到了1368.19亿美元。看到这些数值我们
中小型企业老板会觉得这是个天文数字，是不能企及的高度，不，小编想告诉你，这些企业也是一步步走出来的。他们制胜的秘诀便是企业文化。
不同企业有不同的企业文化，其中工作环境便是企业文化的重要体现。例如华为为的“狼文化”，办公环境中处处可见的不是咖啡甜点而是会议室打印机，员工受到办公环境的影响自然而然的将“兢兢业业”刻在了脑子里。而谷歌倡导的是“快乐健康，工作卓有成效”，在谷歌的办公环境中处处可以感受到舒适和有趣，也因此谷歌的员工们会更愿意呆在他们的办公室，在这样的环境下会激发出更多的创造力。
盖洛普近期发布的办公场所状况表明：全世界范围内，只有11%的员工在工作中感到投入和被鼓舞，对办公场所也更为满意；相反，对办公环境强烈不满意的员工中，有63%的员工缺乏敬业度。由此可见的办公环境除了办公氛围这种软件来说，更为重要的是电脑，桌椅这些硬件设施。舒适的办公环境使得员工心情更加舒畅，也会带来更高的工作效率。
据调查办公环境对员工的行为和表现有着很大的影响。特别是对于年轻的90后，00后员工来说，工作对于他们来说已经不再是一个时间段，也不仅仅局限在一个地点，工作俨然成为了生活的一部分，甚至是能力和创造力的一种展现方式，也是自身价值的实现途径，那么若想让这些年轻的员工可以将更多的创造力和热情投入到工
