服饰，是指服装及其相关的配饰。它广泛反映了包括人的心理在内的背景因素，是研究人类心理的途径和突破口。然而，目却较少研究职业装，尤其是医生这一特殊职业群体的着装。目前我国医生职业装的研究明显落后于纺织服装业的发展和发达医生服装的研究水平。为了医患和谐，研究定做医生服饰与心理的关系，对于纺织业与医学界均具有实际意义。
1.1 关注度
天津工服定制单位
服饰，是指服装及其相关的配饰。它广泛反映了包括人的心理在内的背景因素，是研究人类心理的途径和突破口。然而，目却较少研究职业装，尤其是医生这一特殊职业群体的着装。目前我国医生职业装的研究明显落后于纺织服装业的发展和发达医生服装的研究水平。为了医患和谐，研究定做医生服饰与心理的关系，对于纺织业与医学界均具有实际意义。
1.1 关注度
对定做医生服装的关注程度是本文研究的价值定位。在问卷中发现，有74.7% 的对医生的着装表示关注，其中女人高于男人。可见，定做医生服饰对具有较高的影响力。
1.2 色彩优先
在询问对定做医生服装的印象是衣服颜色还是衣服款式时，有92.1% 的人选择了颜色，选款式的不足5% 。这一现象与服装心理学和神经科学所叙述的观点一致。因为色彩作为物质的固有属性，它依光而存在。人们通过视神经感知，将色彩光感传递给脑神经，再通过脑神经对心理作用产生影响(反映)。由于人的色彩视野宽广，其色彩的联觉，色彩与形状，色彩与味觉、听觉、嗅觉、触觉，色彩与距离感、冷暖感、轻重感、膨缩感以及色彩的关联性和情感属性(如对着衣者所期望的感情与态度)等，使色彩成为服装感知的首要因素。应用在临床医学中，对的心理有着为直接而复杂的影响作用，应予以特别重视。
尽管現在很多人都跟随之潮流来定制工服，可是也不是所有人都喜歡穿工作服，由于有的工作服看上去显得有点呆板，并且穿出去还都是差不多的，这让许多女性都很苦恼，也是大家所头疼的问題。下边来向大家介绍一下，工作服也可以穿出不一样的效果，穿出自己的感覺。
那麼工作服要如何改变他的一成不变啊换一种穿法、换一种面料，或是干脆玩味一下中性风。多变工作服造型娃娃装谁说不能穿进职场，只要挑选简洁的款式和素色就可以了。用可爱的高领A形娃娃衫代替浅灰色西装和白衬衫搭配，给职场女提升一点亲和味道，在腰间加上条纹腰带，突出线条感。办公司准许穿风格穿着高跟鞋、搭配条纹抹胸连衣裙搭配短款职业装，就变得十分职业化，干净利索的款式和素净的色彩完全可以出入职场。
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