疫情对于企业的复工有着非常大的影响，很多人都想知道，现在疫情这么严重，我的企业什么时间才能恢复生产？关于这一点，我们来看一下律师是怎样分析的吧。
在疫情发展尚不明确的情况下，不同的企业能否复工复产存在不统一的标准，下面我们着重介绍一下郑州市区一般行业如何恢复生产。
受到疫情的影响，决定企业恢复生产时间的因素有很多，简单总结为“三三”因素，即三个行业、三个阶段
周口劳动争议法律服务咨询
疫情对于企业的复工有着非常大的影响，很多人都想知道，现在疫情这么严重，我的企业什么时间才能恢复生产？关于这一点，我们来看一下律师是怎样分析的吧。
在疫情发展尚不明确的情况下，不同的企业能否复工复产存在不统一的标准，下面我们着重介绍一下郑州市区一般行业如何恢复生产。
受到疫情的影响，决定企业恢复生产时间的因素有很多，简单总结为“三三”因素，即三个行业、三个阶段。特别需要注意的是，以下服务业企业暂缓复工复产：经营性客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，小型门店，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位。
基于专注为企业提供法律顾问服务的经验，并结合近期疫情带来的各类热点问题的合规处理，【郑州安博】携手laKingdom法盟为郑州市企业提供【郑州市企业防控疫情与延迟复工法律顾问指引手册（人事部门篇）】，对于想要了解周口劳动争议法律服务咨询方面的客户来说有非常大的帮助，如果您想了解更多的话，欢迎您致电进行咨询哦。
员工的收入一般都会包括绩效奖、奖金、全勤奖等，那么在延迟复工期间，企业是否需要支付这些费用呢？我们一起来了解一下吧。
在、停产期间，企业应当按照劳动合同规定的标准支付员工工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
因此，停产期限，企业应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
以上是企业与员工都非常关心的问题，由于现在各个企业都在陆续复工，【郑州安博】针对大家都非常关心的问题进行了整理，制定了一系列手册，都是关于周口劳动争议法律服务咨询等方面的，想要详细了解的话，欢迎致电咨询哦。
关于加班，想必很多员工都不陌生，因为工作量增大不可避免，那么加班工资的基数应该怎么确定呢？
劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。
实行计件工资的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。
实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。
【郑州安博】在周口劳动争议法律服务咨询方面有着的律师人才，能够为广大企业及其职工提供的法律服务，如果您在用工或者工作过程中遇到了相关的法律难题的话，可以到我们律所进行咨询，或者是联系我们的在线客服，我们将竭诚为您服务。
企业的发展，离不开人员的管理，因此企业需要重视人力资源方面的细节，比如说员工的工资方面的问题就不容忽视，下面我们来了解一下员工日工资、小时工资折算方法有哪些吧：
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