企业视频展播，请点击播放视频作者：安徽生命树企业管理咨询有限公司
无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为“制度管人”就是公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已走出了“理性经纪人”的时代，现代管理开始以“社会人”和“复杂人”作为人性假设。事实证明，这种假设更有效。在许多公司里，当人的因素被忽略时常常导致员工产生不安全感、士气低落、缺乏愿景和热情，虽在
亲子户外拓展活动公司
企业视频展播，请点击播放
视频作者：安徽生命树企业管理咨询有限公司
无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为“制度管人”就是公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已走出了“理性经纪人”的时代，现代管理开始以“社会人”和“复杂人”作为人性假设。事实证明，这种假设更有效。在许多公司里，当人的因素被忽略时常常导致员工产生不安全感、士气低落、缺乏愿景和热情，虽在财务上投入大量精力，可是却忽略了沟通、相互融合信任，而这些因素恰恰是导致企业固步不前的原因。严律固然可以正人，但不一定能使企业上下同心，形成高度的凝聚力，而凝聚力是企业发展的强大精神。
户外拓展：团队拓展、定向越野、溯溪探险、户外野炊、野外烧烤、帐篷露营、木屋别墅、篝火晚会、野外生存等等多种丰富的项目，可以为您策划并实施一个有创意且能达到预想目的团队活动, 既能帮助同事更好地了解身边的同事，建立起部门的“革命感情”，让员工之间有进一步的沟通，充分体验到野战游戏带来的刺激和乐趣!
室内拓展:室内同样可以进行很多种拓展训练项目，如七巧板、共同进退、挑战180、穿越、信任背摔、珠行万里、团队乐章、室内趣味运动会、沙漠掘金、多米诺骨牌等，无论是高空项目还是智力游戏；无论是管理培训还是团队拓展，在室内拓展训练营里，我们可以轻松拒绝室外寒冷，一边感受团队训练活动热烈的氛围，一边观看队友或亲自参加既惊险刺激又能锻炼人勇气、毅力及团队精神的活动。
十几年来，我国拓展公司的发展有目共睹。
根据报告网的数据调查分析，客户人群对拓展的接受度呈稳步上升曲线的形式，人们对这个从无到有的行业的认知明显提高。
如今，仅在地区就已经发展到近400多家同行业企业公司及各种各样的培训机构。拓展基地也如雨后春笋，一夜之间平地而起。而根据这亮点腾讯体育大数据显示，已有数百家培训机构“消失”，新生代的企业仍然层出不穷。可以看出，拓展行业市场潜力依然巨大，市场竞争淘汰越发惨烈，兼并和扩张悄然进行，市场的新模式和新发张不可估量。
近年来，人们工作压力愈加强大，很多公司都在考虑要不要参加一次拓展训练，去改变企业现状，增加员工的团结能力，以及改善员工的工作方式。但是，参加户外拓展真的可以改变这些现状吗？户外拓展的意义是什么？
拓展将在项目设置中进行一些具有挑战性的活动，因此许多拓展项目存在一定的困难。许多同事通常胆小，只能通过拓展项目挑战自己，克服心理素质的障碍，也可以通过拓展项目放松身心。扩大的项目可以满足于高度有意的投入。
（作者： 来源：）
