工作服款式在选择上应注意哪些？
工作服定做，不分春夏秋冬，基本上都是要从款式、面料、辅料、售后服务几个大的方面注意，只要把控了这四大方面，那么定做的工作服也就不会差到哪里去。
工作服款式在选择上应该遵循以下几点：
1、长短款的选择，如果是夏季的话还有长短袖的选择：按工作性质来看，动作幅度较大的工作，尽量选择长款，比如机械、建筑行业，避免弯腰露肉；动作幅度小的可
大型制衣厂
工作服款式在选择上应注意哪些？
工作服定做，不分春夏秋冬，基本上都是要从款式、面料、辅料、售后服务几个大的方面注意，只要把控了这四大方面，那么定做的工作服也就不会差到哪里去。
工作服款式在选择上应该遵循以下几点：
1、长短款的选择，如果是夏季的话还有长短袖的选择：按工作性质来看，动作幅度较大的工作，尽量选择长款，比如机械、建筑行业，避免弯腰露肉；动作幅度小的可选择短款，比如电子、文职等，穿着显整洁，如果是夏季的话，还要注意长短袖的选择，户外作业要尽量选择长袖的工作服，这样可以避免员工的皮肤晒伤，室内作业的话，选择短袖的工作服就可以了。色彩、图案、领口袖口下摆造型常有创意性变化，紧随蕞新潮流指标。
2、颜色：首先颜色要符合企业文化，在此基础上也要参考工作性质，多油污行业颜色尽量选深色，耐脏， 清洁度较高的行业尽量选浅色，显干净。
3、其他细节：工作服定做可以为特殊体型的人单独定制，但也不可能做到每个人的量体定制。1、颜色职业套裙的佳颜色是黑色，藏青色，灰褐色，灰色，和暗红色。因此在款式选择时一定要注意是否具备宽松可调节，背部是否带余量，衣服的下摆，工装裤的裤腰是否可调松紧，这些都至关重要。好的工作服可以让同样身高的人，胖一点瘦一点穿起来都会很适合。
在经济因素不断嵌入日常生活的当下，
校服也成为一些人眼中有利可图的生意。在让一些人“捞一笔”的同时，却损伤了学生们和家长们的利益。校服的款式、样式和设计风格不能由少数人自弹自唱，而是应该倾听学生和家长的心声与诉求。
一个好的校服，应该实现使用价值与审美价值的有机结合。比如有防静电工作服、防尘工作服、防水工作服、防酸碱工作服、电焊工作服等等。一方面，传统校服经济实惠、简单朴素，却在装饰功能与审美价值有所欠缺；另一方面，不同的学校有不同的校园文化，不同年代的学生也有不同的特质，校服应该变得丰富多彩。实际上，千篇一律并非校服的“价值底色”，校服变美是“只要愿意，就可以做得到”的事情。
尊重学生、信任学生、认同学生，“小学生设计校服”说到底也是一个育人的过程，让学生们在参与的过程中感受到教育的感情与温度；“小学生设计校服”不仅让孩子们收获更中意的校服，也让他们从中受到熏陶和启迪。
企业工装、
工作服的定做历来都是一项比较复杂、繁琐的工作。所以在定做过程中也会遇到各种花样问题，下面芜湖龙东服装厂就来给大家介绍一下。
1、定做的工装工作服面料低劣，不透气、起球、没穿多久就变形，这个问题是我们很多企业遇到过的问题。
2、定做的工装工作服工艺差，线迹宽松、歪斜、配件脱落、开缝 。
3、定做的工装工作服整体版型差，上身效果差。导致员工白领的工作，灰领的形象，苦不堪言。
4、定做的工装工作服使用寿命短，导致企业每年都要为选供应商，选款式发愁。
5、工作服不理想，导致员工忠诚度低。一句话：好马配好鞍，好员工配好工衣。
工作服定做无论是春夏秋冬，主要的三点就是款式、面料以及颜色的选择。单单就拿颜色的选择来说，也不是随随便便找一个颜色就可以的，也是有很多技巧的。
1、颜色的选择要做到与企业主色调相吻合。工作服定做时，很多企业在选择颜色时，都会选与企业文化相一致或者相协调的颜色，这样可以使呈现出来的企业形象更加统一、协调，无违和感。
2、颜色的选择要考虑到季节因素。这种定做工作服需要具有良好的去渍效果，所以面料要有弹性，方便操作，而且舒适度、透气性要好，面料以棉为主。我们都知道，色彩可以给人一些心理暗示作用，比如说暖色调的服装，能使人感觉温暖、兴奋，冷色调的服装，可以使人心情平静相对的平和、冷静。所以，在夏季的时候，就适合选一些偏冷色的颜色来做我们夏季的工作服，相反的在冬天，就适合选一些暖色调的颜色来做冬天的工作服。
3、颜色的选择要兼顾员工工作情绪。其实，在一定时候，颜色也是可以影响人的工作情绪的，所以在工作服定做时，也要适当的兼顾一下员工上班期间的工作情绪。广告衫也是文化衫同时又是T恤衫，所以广告衫的面料还是很广的，如果要是定做翻领广告衫一般采用珠地网眼布面料，圆领广告衫以平纹布面料为主，大致为涤纶、全棉面料。比如说日本许多工厂的工作服都选择采用米黄等一些明亮色，其效果给人以舒适的感觉。很多工人都说，穿了这种色彩的工服后会有一种轻松的快感，工作时精神自然就好多了，工作效率也随之提高了。所以说，建议大家在夏季工作服定做时一定要合理的搭配工作服的颜色，这样才能更好地发挥工作服的作用。
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