公司人格的经济意义。公司的人格使得公司独立地享有权利和承担义务，将投资者的责任限制在其投资的范围内，从而控制了投资风险，有效地刺激了，进而促进了资本的迅速集中和企业经营规模的扩大，并带动了资本市场的形成和经济管理的革命性变革，对社会经济的巨大发展起到了十分巨大的推动作用，正是如此，才有人赞叹以独立人格为基础的“有限责任公司是当代伟大的发明，就连蒸汽机和电的发明都不如它来得重要”。可
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公司人格的经济意义。公司的人格使得公司独立地享有权利和承担义务，将投资者的责任限制在其投资的范围内，从而控制了投资风险，有效地刺激了，进而促进了资本的迅速集中和企业经营规模的扩大，并带动了资本市场的形成和经济管理的革命性变革，对社会经济的巨大发展起到了十
分巨大的推动作用，正是如此，才有人赞叹以独立人格为基础的“有限责任公司是当代伟大的发明，就连蒸汽机和电的发明都不如它来得重要”。可以说，公司人格通过有限责任制度得到了充分展现，具有不可估量的经济意义。
经过一定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的依据和准则。公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、
生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。
一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。
办公用具、用品购置与管理二十七、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。二十八、所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登
记领用手续、办公柜、桌、椅要编号，经常检查核对。二十九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移续，如有遗失，照价赔偿。
价赔偿。常检查核对。二十九、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移续，如有遗失，
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