《典》中涉及知识产权的规定有哪些亮点？
通过对《典》结构及条文的初步熟悉，我们不难发现典对知识产权的规定主要源于现有单行法律的系统整合，亮点在于直接规定了惩罚性赔偿。
为了加强对知识产权的保护，提高侵权成本，《典》规定故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。
事实上，在2013年修改通过的《商标法》第六十三条明确规定了商标侵权行为中惩罚性赔偿；20
知识产权公司
《典》中涉及知识产权的规定有哪些亮点？
通过对《典》结构及条文的初步熟悉，我们不难发现典对知识产权的规定主要源于现有单行法律的系统整合，亮点在于直接规定了惩罚性赔偿。
为了加强对知识产权的保护，提高侵权成本，《典》规定故意侵害他人知识产权，情节严重的，被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。
事实上，在2013年修改通过的《商标法》第六十三条明确规定了商标侵权行为中惩罚性赔偿；2019年1月4日，人大会公布的《专利法修正案（草案）》中，也包含了惩罚性赔偿的条文规定；2019年《反不正当竞争法》第十七条规定了惩罚性赔偿；2020年4月26日人大会公布的《著作权法修正案（草案）征求意见》第五十三条规定了惩罚性赔偿。
知识产权贯标的内容是什么？
1、规范企业知识产权管理的基础条件
企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。
2、规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理
企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录并形成档案。特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。
3、规范知识产权的资源管理
围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。
规范企业生产经营各个环节的知识产权管理
明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态，避免自主知识产权权利流失或他人知识产权。
明确规定企业应建立知识产权动态管理机制
企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题，制定相应的改进措施，以确保管理目标的实现。
规范企业知识产权的运行控制
围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节。明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。
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