对于一名策划人员来说，其实经常面临的情况是，时间紧，任务重，资源缺乏，还要完成超高KPI。从用户的心理需求挖掘：分析用户当前的心理诉求，做哪些事能打动他们。那么如何在有限的资源下带着枷锁跳舞，完成一份好的活动策划了？前期调研——发现问题,首先我们需要明确活动策划的目的，活动策划不是为了完成领导的任务而做，而是为了通过一场营销活动解决企业在销售过程中遇到的问题。五维度（知1名度、可信度、美誉
庆典活动公司
对于一名策划人员来说，其实经常面临的情况是，时间紧，任务重，资源缺乏，还要完成超高KPI。从用户的心理需求挖掘：分析用户当前的心理诉求，做哪些事能打动他们。那么如何在有限的资源下带着枷锁跳舞，完成一份好的活动策划了？前期调研——发现问题,首先我们需要明确活动策划的目的，活动策划不是为了完成领导的任务而做，而是为了通过一场营销活动解决企业在销售过程中遇到的问题。五维度（知1名度、可信度、美誉度、忠诚度）就是发现问题的很好的工具。
在预算内尽可能找到吸引人的物质奖品。尽可能找到吸引人的虚拟奖品，如奖状、头衔之类。用户的传播性方法：让活动变成用户的“谈资”。活动本身要好玩，对用户产生价值。让用户有利可图。好了，我们从这几个方法入手的话，就基本确保活动的有效性了。当然，方法有各种各样，远远不于以上的几个，大家在实际操作中也可以总结出自己的一些有用的方法。我们要尽可能的赋予活动的“前戏”和“后戏”，也就是活动策划中“预热”和“余热”。
及时按照活动规则公布活动的结果，公开透明地实施（特别是一些有奖品的活动），一个用户参与了活动之后，他一定是有期待的，这种时候，一定要按时的满足他们期待，否则后果很严重。而且一次活动的诚信，就代表着一个的诚信，代表一家公司的诚信。切不可弄虚作假。确保用户反馈的通道顺畅，以获取足够的用户体验反馈我们要得到用户的体验，就一定要让用户的体验反馈得到我们这里。活动物料的准备着陆页UI图、banner、着陆页链接、活动页面TDK的添加、数据监测代码的添加。
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