配置测试：这里的配置测试有别于功能测试中的配置测试，我们知道功能测试中的配置测试一般指被测软件与硬件及外设的兼容性，性能中的配置测试指通过对被测系统软硬件环境的调整，了解各种不同环境对系统性能影响的程度，从而找出系统各项资源的很优分配。从这里可以看出进行配置测试前应对被测系统的性能状态有初步了解，以便在配置测试结果分析过程中有基线参考。
软件开发和软件测试前景一样吗，如果是纯转行
软件开发周末班
配置测试：这里的配置测试有别于功能测试中的配置测试，我们知道功能测试中的配置测试一般指被测软件与硬件及外设的兼容性，性能中的配置测试指通过对被测系统软硬件环境的调整，了解各种不同环境对系统性能影响的程度，从而找出系统各项资源的很优分配。从这里可以看出进行配置测试前应对被测系统的性能状态有初步了解，以便在配置测试结果分析过程中有基线参考。
软件开发和软件测试前景一样吗，如果是纯转行，哪一个更适合一点
你考虑转行的话，软件行业的确是个不错的选择，但是开发和测试的不同就是开发是有职业寿命的，一般来说三十来岁如果做不到管理层，就要面临转行转岗了。因为前期工作消耗太多，身体素质以及逻辑思维没那么活跃了，压力也挺大，其次，开发现在的上岗要求都是二本理工科项目经验两年 专科三年左右 ，软测门槛比较低，薪资待遇和开发差不多，推荐
自学软件测试怎么学呢？
自学这个我是不建议你的，如果自学可以南京200多家培训机构估计都活不下去了。自学耗的时间周期比较长，自控意识要很强，而且每个人的学习力也是不一样，系统的培训节省时间成本，而且更。谁都不傻，不花钱就能做好的事谁不愿意干
自学不太建议你去尝试，毕竟自学不系统，很散，你不知道怎么学，从哪学，而且学的都是理论，去公司还是不会做，还是没有项目经验，况且你自学的话除非你自制能力和学习能力特别强，那你可以试一试，如果对自己不是那么有信心的建议你可以找家培训机构，系统的学一下，做做项目，也就两个月的时间不管是时间成本还是人力成本都会节约很多
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