回收标准 (GRS)详解
回收标准(GRS)是一个国际化，自愿性的，以及针对完整产品标准，内容针对供应链厂商对产品回收/再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范﹐以及化学品的限制的执行﹐并由第三方认证机构进行认证。GRS是为了满足企业为验证的产品（包括成品和半成品)所含的回收/再生成分，同时 并验证社会责任、环境规范和化学使用的相关作业。GRS的目标
斯威士验厂
回收标准 (GRS)详解
回收标准(GRS)是一个国际化，自愿性的，以及针对完整产品标准，内容针对供应链厂商对产品回收/再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范﹐以及化学品的限制的执行﹐并由第三方认证机构进行认证。GRS是为了满足企业为验证的产品（包括成品和半成品)所含的回收/再生成分，同时 并验证社会责任、环境规范和化学使用的相关作业。GRS的目标是确保在相关产品上的声明为正确﹐同时确保产品是在良好的工作环境下﹐以及对环境冲击和化学影响化的情况下生产作业。
此标准适用于生产或销售GRS产品的所有公司(单位)。此标准包括加工、制造、包装、 卷标，销售和使用的所有产品内含量至少20％的再生材料。GRS标准针对受认证单位与单位之间的产品流程，GRS认证体系可以适用于供应链的所有单位，包括所有加工单位到终买家端，生产商，贸易商。
涉及GRS 产品生产及贸易的单位均须要执行GRS 认证。该标准要求相关的单位必须符合含量声明标准(Content Claim Standard - CCS)的要求；除了在CCS的要求，必须具有经核准的认证机构发出的销售证明书(Transaction Certificate – TC) 。消费前和消费后材料的量必须分别记录在每一批生产的步骤，并记录在相关的销售证明书。
WRAP验厂零容忍政策
WRAP验厂零容忍政策：
在任何时候，若WRAP获悉WRAP认证项目的任何工厂积极参与或与任何如下零容忍问题有关联，该工厂将会被取消证书（如果适用）及禁止其返回WRAP认证项目，将来也不会获发证书。
1.故意并持续的侵权行为
·，包括恶劣形式的（奴隶，强制劳工，，农奴，抵债，卖，，涉及儿童活动的工作或可能肉体上或精神上伤害儿童的工作）
·强制劳工（抵债劳工，不允许工人以自己的意愿离开，超时工作）
·非人道待遇（使用人身安全的威胁或极端的恐吓，体罚，精神或身体威逼）
2.鼓励审核员损害其诚信的不道德行为
3.威胁审核团队的人身安全
4.在WRAP证书或审核报告内做陈述（例如：更改或证书或报告）
5.生产流程的陈述（例如：对审核员隐藏全部/部分生产楼层及/或生产流程）
沃尔玛FCCA验厂常见违规项有哪些？
沃尔玛FCCA验厂常见违规项如下：
1.生产区、包装区、质检区及仓库的光照强度不够，具体光照强度要求参考沃尔玛FCCA验厂光照要求。
2.包装区域和金属存放区摆放杂乱，不整洁；
3.没有对灯箱进行校准；
4.没有质检人员的相关培训记录；
5.包装区域的物料直接对方在地面上，没有安装要求放在栈板上；
6.原材料的物料信息卡上没有批次；
7.原材料没有按照先出的原则发货；
8.质量手册没有发到每个车间。
欧户要求Sedex验厂时一般都有哪些事项？
欧户Sedex认证中的常规事项如下：
1.工人反映没有法定年龄的工人吗？
2.工人反映 18 岁的工人剑做危险的工作吗？
3.当他们来工厂时，要求他们提供有关年龄的证明吗？
4.工人反映任何时候工厂里都没有小孩吗？
5.如果有，管理层怎样处理这个问题？
6.有多少 18 岁以下的工人在工厂工作？
7.从来都没有小孩有工厂工作吗？
8.工人
