劳保用品眼防护具用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护眼部护具具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。眼睑部防护系列产品有：经济性轻质护目镜、聚碳酸酯防雾护目镜、防护眼镜、防护眼镜（强涂层），蓝色镜架、防护眼镜（UV防护）、防护眼镜（强涂层，UV防护）、工业标准防护眼
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劳保用品眼防护具用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护眼部护具具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。眼睑部防护系列产品有：经济性轻质护目镜、聚碳酸酯防雾护目镜、防护眼镜、防护眼镜（强涂层），蓝色镜架、防护眼镜（UV防护）、防护眼镜（强涂层，UV防护）、工业标准防护眼镜。
劳保用品管理制度
劳保用品管理制度为认真贯彻落实安全生产法、安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。总则1.本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。2.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
保管1.劳动防护用品实行专门储存、专人保管。2.保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。3.劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。发放4.公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。5.公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用品发放台账。6.各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。7.每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。8.公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品发放情况。
防静电工作服制作标准
防静电工作服定做的防静电性能有一定的耐久性，因此，选购防静电深圳工作服服时还需要根据工作场所的污染情况所决定的洗涤要求，相应的根据防静电级别进行选择。
防静电工作服定做用于火灾场所，所以通常应选择同时具有阻燃性能的防静电定做工作服，使劳动者得到更加可靠的防护。为加油站工作的人群定制工作服是，防油功能也需要考虑进去的。
全棉制的定做工作服有防止静电产生的效果，但不一定能达到防静电工作服所要求的单件服装带电电荷量小于0.6μC的要求，尤其是在洗涤后，由于选择洗涤剂的作用，会降低防静电的效果，因此，在选择全棉织物制作的防静电工作服，特别在北方干燥地区时，一定要慎重防静电工作服质量验证。
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