“薪酬、股权、绩效、积分”四维管理系统
在一个图文打印标书企业中，我们为什么要谈管理，无外乎就是要通过管理让人在岗位上产生价值，简单讲，就是要让人能够在岗位上做事，做正确的事。但诚如很多图文打印标书企业不注意管理的常道，因此忽略了对工作职责、工作标准、工作流程等管理原点方面务实的思考，导致在此方面没有任何描述性成果，或表达不清楚。课上，牛云老师利用“薪酬、股权、绩效、积分
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“薪酬、股权、绩效、积分”四维管理系统
在一个图文打印标书企业中，我们为什么要谈管理，无外乎就是要通过管理让人在岗位上产生价值，简单讲，就是要让人能够在岗位上做事，做正确的事。但诚如很多图文打印标书企业不注意管理的常道，因此忽略了对工作职责、工作标准、工作流程等管理原点方面务实的思考，导致在此方面没有任何描述性成果，或表达不清楚。课上，牛云老师利用“薪酬、股权、绩效、积分”四维管理系统，通过虚拟股权激励、工资薪酬规划、岗位价值薪酬规划、绩效考核系统、员工晋升考评、附加积分激励等组成的一套“印联多维数码打印标书管理系统”，从根本上解决阻碍图文打印标书企业健康发展的管理难题。打印标书
打印标书拿西方荷兰来说，一个小国竟然有拥有20台200万以上机器设备的图文公司，而这个图文公司的主要产品正是民用领域——请柬、个性台历、纪念册等等。而国内，商用和行政领域由于各种原因正在大幅缩减，原来的商用领域正在慢慢演变为“民用”——意为无规模、高、单价高的产品。所以，民用领域的开发，是未来图文快印的主要市场方向。打印标书
而针对民用领域的产品，除了个性化、定制化的产品功能，到店体验、自助式设备升级等方便、便捷、简洁的服务方式一定是未来门店服务的趋势。打印标书
优选合作供应商，建立采购联盟。选择合作供应商须货比三家，反复寄样测试，磨合时间超过1个月，无质量、服务、价格等问题投诉，且愿意与我们携手共赢的成为shou选。为了和更多加盟商共同受益，我们曾派专人历时半个月出差到温州下辖龙港镇、平阳县、瑞安市以及嘉兴平湖市等实地考察供应商，并全程开通映客直播与大家共享实况。还有些产品如保温杯、记事本、签字笔、充电宝等，都是礼品te供渠道，供应商均为世界zhi名代工厂。
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