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天津劳务实名制平台-低价格,高标准「在线咨询」

建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍 系统由读卡器、通道闸机、控制主机、监控摄像机、硬盘录像机、工地现场监控电脑、后备电源等设备,以及平台管理软件组成。 工作流程:工地人员进出通道,在读卡器上刷1卡,刷1卡的同时,相应摄像机对刷1卡人进行拍照,卡片合法,闸机打开,卡片不,闪烁报警,不予进出。门禁控制器记录刷1卡人身份及进出的时间信息通过网络上传至数据服务器。现场管理电
劳务实名制平台







建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍

系统由读卡器、通道闸机、控制主机、监控摄像机、硬盘录像机、工地现场监控电脑、后备电源等设备,以及平台管理软件组成。

工作流程:工地人员进出通道,在读卡器上刷1卡,刷1卡的同时,相应摄像机对刷1卡人进行拍照,卡片合法,闸机打开,卡片不,闪烁报警,不予进出。门禁控制器记录刷1卡人身份及进出的时间信息通过网络上传至数据服务器。现场管理电脑实时显示刷1卡人的身份1信息以及抓拍图片供安保人员比对。通道边上的LED屏显示公告欢迎辞或根据刷1卡情况显示进场人员情况。5.劳务企业要按照施工所在地要求,根据劳务人员花名册为劳务人员投保社会保险,并将缴费收据复印件、缴费名单报总包备案。










实名制管理工作的目的:

1、监督进场人员身份“合法”、有效,并履行教育培训的义务。2、监督《劳动合同》、《班组承包协议》签订有效,并覆盖。3、考勤记录有效。4、监督工资发放。只要做到以上1、2、3条,即可对潜在的有风险的劳务队伍、班组、个人起到威慑作用,将减少劳务纠纷的发生。因此,公司在考核实名制管理时,主要检查过程资料的有效性(考勤方式可根据各分公司实际,自己确定,尽可能采用电子信息化手段),而不以劳务纠纷的发生率作为考核依据。分包企业要根据劳务人员花名册编制出勤表,每日点名考勤,逐人记录工作量完成情况,并定期制定考核表。











劳务实名制能解决什么问题

1、从根本上解决农民工欠薪问题。工地上工人大多数来自农村,是典型的农民工群体。拖欠农民工资问题严重损害农民工的合法权益;那劳务人员管理系统工资审核、查询有利于监督劳务企业工资发放,杜绝农民工欠薪问题的发生。2、提高工程上工人整体素质和工程质量。劳务人员实名制管理办法:章总则:条依据有关法律、法规和局《劳务管理手册》规定,并结合公司实际,制定本实施细则。智慧工地劳务实名制管理系统,不但解决了工人归属问题和有效控制工人1流动性;实行实名制上岗,确保了工程质量和安全生产。












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