工作服订做时如何鉴别做工和质量？
工作服订做，有很多款式与厂家供我们选择。很多时候，在我们买一件衣服时，都会有一个误区，那就是越贵东西越好。其实不尽然，贵东西固然比差的东西要质量好，但是价格与质量是成正比的吗？如果不成正比，您是否觉得买亏了？所以在工作服订做时，也是一样的道理，订一件工作服必须要看其质量和做工。
工作服反光面料的三大特点
大家对于反光条的作用都
工作服厂家
工作服订做时如何鉴别做工和质量？
工作服订做，有很多款式与厂家供我们选择。很多时候，在我们买一件衣服时，都会有一个误区，那就是越贵东西越好。其实不尽然，贵东西固然比差的东西要质量好，但是价格与质量是成正比的吗？如果不成正比，您是否觉得买亏了？所以在工作服订做时，也是一样的道理，订一件工作服必须要看其质量和做工。
工作服反光面料的三大特点
大家对于反光条的作用都了解，那么，工作服反光面料有哪些特点，你知道吗？广泛性反光材料的应用范围广泛，可用于安全背心和背带，工作服，夹克，雨具，雨衣，运动服，背包，手套，鞋，帽等领域，也可剪切字符或丝印商标和外观设计。反射性反光材料，反光亮度表现非常出色，例如银灰色反光强度典型的反光强度500CPL白色荧光黄色反光塑料薄膜典型的种植700CPL夜间或在能见度低的环境中提供。
工作服不仅是员工的衣服，更是企业文化的“时装”
因为愿意为员工统一着装的企业一方面有经济实力，另一方面也有打造企业文化的意识和水平。统一的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服，看着就是件衣服，实则凝聚着企业的标准与规范、协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。
不然的话，员工虽然拿到工作服有一种欣喜，可穿上身后非常不舒服，反而产生报怨之心，结果适得其反。当然，企业文化并不是工作服统一就能打造好的，应该是系统工程。所以，在实施之前，把步骤思考清楚。关键是老板要更多的为员工着想，把员工当作家人，亲人，营造一种家的文化，企业才能基业长青。
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