社会稳定性评估方案
认为，作为一个劳动供给数量过剩、 劳动需求制约因素增多的发展家，目前的任务，一方面是尽快建立比较完善的社会保障制度和大力实施再就业工程， 以创造一个稳定而又具有激励作用的劳动力市场体系。
另一方面，要采取积极措施，促进经济增长，为劳动者提高更多的就业机会。 特别强调指出，在建立劳动力自主择业、市场调节就业、促进就业
宾馆环境检测报告
社会稳定性评估方案
认为，作为一个劳动供给数量过剩、 劳动需求制约因素增多的发展家，目前的任务，一方面是尽快建立比较完善的社会保障制度和大力实施再就业工程， 以创造一个稳定而又具有激励作用的劳动力市场体系。
另一方面，要采取积极措施，促进经济增长，为劳动者提高更多的就业机会。 特别强调指出，在建立劳动力自主择业、市场调节就业、促进就业的劳动力市场过程中，一个十分重要的任务， 是建立健全完善的劳动力市场保障体系。
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群众的处理方式
群众既可以运用传统的写信、走访形式向反映问题,又可以通过电话、电报、电子邮件、网问等现代通信方式,快捷地向提出意见、建议和要求。三是重视初信初访,提高工作质量和效率。特别是对联名信和苗头性的事项的处理要一步到位,避免反复。对拆迁补偿、土地流转、企业改制、劳资纠纷等问题,要统政策、统一处理口径,以免攀比,引发不安定因素。
社稳的指标选择
其实在正式的编制大纲中,并没有见到相关的定量指标,而且在采用什么样的指标方面,也没有提出具体的指标,只是简单地要求采用'定性和定量”指标来对社会稳定风险等级进行度量。因此,在实践中,关于采用定量指标还是定性指标,存在相当大的争议。但没有设置明确的定量指标,还有一个重要方面不能忽视,即我国普遍存在的地区差异性,带来了对分析方法和相关指标的复杂要求。同样的风险因素,在不同的地区并不会导致同样的风险,因为不同地区的发展水平存在差异地区性的历史传统存在差异、各地的社会环境对同一个风险因素的容纳和承受程度。
从社会稳定性评估报告中发现问题
全新认识在投资项目建设过程中,技术落后、资金短缺的约束性作用随着经济的发展不断弱化,而人为无力改变的土地资源短缺、环境生态恶化、能源供应紧张等一系列外部性因素的约束性作用在不断增强,并且一步一步折射到项目建设与当地社会因资源占用和争夺而导致的紧张关系上,社会矛盾甚至社会冲突日益突出。发展环境和条件的变化,迫使我们转变发展理念,对投资项目进行全新的认识,进而带来重视社会风险的全新要求。
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