如何为企业制定一份特色年会策划方案呢？
其实如果想策划一场特色的公司年会，首先确定年会的主题，并根据主题在年会上选择节目。节目的品种要多，要足够精彩，足够吸引人才行。公司负责人在选购的时候，要考虑的事情也不少，比如，价格是否合理，是否存在预算充足的保证等等。要知道每年的年会都是公司受关注的一次活动，所以在年会上的表演节目是不可轻视的，在选择节目时，一定要结合年会主题，这样年会才能变得丰富
礼仪庆典策划公司
如何为企业制定一份特色年会策划方案呢？
其实如果想策划一场特色的公司年会，首先确定年会的主题，并根据主题在年会上选择节目。节目的品种要多，要足够精彩，足够吸引人才行。公司负责人在选购的时候，要考虑的事情也不少，比如，价格是否合理，是否存在预算充足的保证等等。要知道每年的年会都是公司受关注的一次活动，所以在年会上的表演节目是不可轻视的，在选择节目时，一定要结合年会主题，这样年会才能变得丰富多彩。
因此，当我们在公司年会上找到自己的定位时，我们可以更好地展示自己。当演出结束后，每个人都可以抽奖。因为许多人在年底后并不那么积极，所以抽奖这样的环节可以调动每个人的气氛，从而使我们能够更快地参与进来。比如，再设置庆典活动会议室的时候，必须考虑到厅内座位的布置规则，以及室内色彩的使用是否喜庆与创意等等。后一个环节是谢幕，预示着整个年会的结束。
通常年会策划会以文艺节目为主要表演形式
年会是一次鼓舞士气、凝聚团队的大好机会。年会既是总结也是展望，一般来说，公司要把年会办成什么类型。娱乐型？总结型？团聚型？或者说，根据这些调子，搞一个合理的组合结构。比如包括主题演讲、颁奖、综艺、互动等多个环节。定了调子定主题，一个好的年会主题，需要呼应公司业务形态及战略方向，起到提纲挈领的作用。团队的实践技能才干及策划才干这些通过一些具有代表性的策划案例就可以很明显的看出。
企业年会是企业一年一度的家庭盛会，主要目的是客户答谢，激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。通常年会策划会邀请国内外名星或者艺术团队演出，以歌曲、小品相声等形式的文艺节目为主要表演形式。团队的实际技术能力及策划能力这些通过一些具有代表性的策划案例就可以很明显的看出，因为只有的策划团队才会策划出符合企业特性的个性化年会方案。这是对辛苦一年的员工、顾客和管理者的奖励，在这个欢乐的时刻让大家的心理和身体得到放松，同时是为公司一年更比一年好的美好祝愿。
要知道每年的年会都是公司受关注的一次活动，所以在年会上的表演节目是不可轻视的，负责举办年会的小组一定要指派的人员专门负责整个年会节目的筛选。在筛选节目的时候，一定要结合年会的主题，还要选择多种不同类型的节目，不要一整场活动都是在唱歌，也要有舞蹈、游戏、抽奖环节等等，这样才能让年会办得有声有色。5传达力企业在开展活动推广时，很多情况下是希望把它的文化传达给更多的用户集体，完成的宣扬效益，活动推广的传达力表现在活动前、中、后的各个时期。
只有确立分工才能确保公司年会活动能够顺利举办
如今年会不再是企业的自娱自乐，也不再是全时的盛会。它常常是企业形象的展示。因此，每个企业都在绞尽脑汁，设计出形式、能反映企业特点的活动。与此相比，一次促销运动的本钱远远小于广告费用，但又可以很快取得功效，同时更直接地接触到花费者，赶紧取得市场反馈。要想在国内外创造双重营销，就必须在活动的组织形式上符合企业的特点，设计与企业业务相关的活动，而不仅仅是一些看似热闹的表演。
公司年会活动策划方案目的是为企业员工创造一年四季喜庆活泼的氛围，激励企业员工在新的一年里努力工作。同时，也为提升企业的声誉和形象打下了良好的基础。进一步增强团队之间团结的意识，进一步提升企业的综合竞争力。
为了确保公司年会活动能够顺利举办，每一位公司参与者都要有明确的分工，像创意策划人员主要的工作，是对年会主题和形式进行创意勾勒。因为只有确立好每一个人的分工，才能确保年会活动有条不紊的进行。
大家在举办年会的时候应该注意哪八点
1.Wh(为什么)
了解举办方的需求诉求；了解活动立项的缘由、意义及前景。
2.What( 做什么)
明确此次年会策划的主题、内容；明确创造期望；明确项目的特点。
3.Who( 谁)
明确年会的主办单位，承办单位；行业重要参展商的支持；参展商的范围；确定媒体支持单位。
4.Where(什么地方)
年会的地点很重要，不同的地点有其性；举办地要具备方便性；明确是否有旅游的价值；年会的举办要获得地方的支持性。
5.When(什么时间)
年会举办的时间，包括布展，展览及撤展的时间。
6.HOW （怎么做)
年会应该在什么时间？年会的宣传计划与营销策略怎样制定执行？年会期间举办的各种活动要如何去做？
7.Howmuch(多少)
预计参加晚会的人数量有多少？
8.EFee(结果)
活动结果是什么样的？预测产生效益是怎样的？
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