单位托管保洁注意事项
保洁涵盖着我们生活的方方面面，公共场所保洁和办公环境的保洁都是很重要的，今天我们和大家说的分享的就是有关单位托管保洁的办公室保洁注意事项。
1.对办公室的日常保洁,由于受时间制约,需要在规定时间内迅速完成工作。因此,必须制定周密的保洁计划,然后要求保洁人员按计划工作,动作利索快捷。
2.地拖、抹布等保洁工具可准备2份,以减少往返清
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单位托管保洁注意事项
保洁涵盖着我们生活的方方面面，公共场所保洁和办公环境的保洁都是很重要的，今天我们和大家说的分享的就是有关单位托管保洁的办公室保洁注意事项。
1.对办公室的日常保洁,由于受时间制约,需要在规定时间内迅速完成工作。因此,必须制定周密的保洁计划,然后要求保洁人员按计划工作,动作利索快捷。
2.地拖、抹布等保洁工具可准备2份,以减少往返清洗的时间,提高短时间内突击作业的效率。
3.抹办公桌面时,桌面上的文件,物品等不得乱动。如发现手表、项链、钱包、手机等贵重物品,应立即向主管报告。
4.吸尘机噪音大,室内吸尘工作可安排在客户上班前或下班后进行。
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单位保洁托管的内容：
大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护，包括办公大楼各楼层走廊、地板、过道、梯步、地垫、地脚磁砖线、电灯开关盒、办公室外部门面及门框、玻璃窗、玻璃门、天花板蜘蛛网清洁；单位保洁托管质量标准：办公桌、椅子、展板：每日擦拭一次，整洁干净，做到桌面无尘土，物品摆放整齐。电梯及地垫的清洁、更换；防护栏及扶手、广告牌、标识牌、过道两旁的机械设备表面清洁；厕所尿盆污垢、厕所水及门和地板清洁；过道两旁垃圾桶内垃圾倾倒及痰盂的清洗；过道内物品摆放整洁、美观。
单位保洁托管的意义
通过家政完善的用人管理模式和业务管理模式，更大限度地降低企业人力资源利用成本和风险。办法只有一个，那就是把那些不重要但又是必要且烦琐的工作丢开，为自己减负。包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司负责。这样，用人单位用人，家政公司管人，这种清洁托管模式对用人单位来说省了很多事，减少了大批后勤服务人员和单位因管理工作带来的工作量和相关的麻烦。
单位保洁托管质量标准：
5、楼梯和巷道内的洗手盆和厕所内的洗手盆和大便器、小便器无污垢和异味；厕所内的地板应保持干燥，门、天花板和墙壁无灰尘和蜘蛛网。
6、地垫：每日清洗一次，做到无尘土、垃圾。
7、标识牌、宣传牌、信报箱、消防栓每三天擦拭1次清洁后检查无污渍、无积灰，不损伤被清洁物。
8、门前台阶：每日清扫拖拭，做到无明显鞋印泥土，污渍和烟头。
9、窗台：每日擦拭一次，做到无灰尘、树叶、垃圾。
10、磁砖墙面：每周定时擦洗，随时保持做到无明显水印、痰印、无蛛网、无灰尘。
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