仪态包括体态、手势、面部各种位置的动作表情。面试前，即使求职者穿戴整齐，如果没有好的气质，同样也会产生不好的效果。有的人在面试答题时，目光涣散，神情紧张或过于严肃；行为举止不当，比如下意识的动作弯腰躬背，两手揉搓，回答问题时辅助性的手势频繁度过高，坐姿不正，出现摇头晃脑、抖腿、跷二郎腿等。这些习惯性的毛病不经意的出现，即使前面表现的再好，也会大打折扣。克服一些面试中的无意识的小动作，有意识地去
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仪态包括体态、手势、面部各种位置的动作表情。面试前，即使求职者穿戴整齐，如果没有好的气质，同样也会产生不好的效果。有的人在面试答题时，目光涣散，神情紧张或过于严肃；行为举止不当，比如下意识的动作弯腰躬背，两手揉搓，回答问题时辅助性的手势频繁度过高，坐姿不正，出现摇头晃脑、抖腿、跷二郎腿等。这些习惯性的毛病不经意的出现，即使前面表现的再好，也会大打折扣。克服一些面试中的无意识的小动作，有意识地去克服改正，争取在招聘者面前展现出自己的基本职业素养和较好的仪态，为自己的形象和表现也会加分的。
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