订做合体工作服的一个要领体型的分类：
人的体型在环境、年龄和职业的影响下各有不同。因此在量体的同时，要详细观察，及时将标准体与特体区分开来做好纪录，在制图时加以注意，这是订做合体工作服的一个要领。一般人的体型可以从整体和局部来观察。{职业装}
自整体观察时：分为标准体、肥胖体、体。
自局部观察时：上身分为挺身、屈身、厚身、扁平、背沟体。
腹部：扁腹、凸腹。
肩：耸肩、垂肩、不对
天津工服批发
订做合体工作服的一个要领
体型的分类：
人的体型在环境、年龄和职业的影响下各有不同。因此在量体的同时，要详细观察，及时将标准体与特体区分开来做好纪录，在制图时加以注意，这是订做合体工作服的一个要领。一般人的体型可以从整体和局部来观察。{职业装}
自整体观察时：分为标准体、肥胖体、体。
自局部观察时：上身分为挺身、屈身、厚身、扁平、背沟体。
腹部：扁腹、凸腹。
肩：耸肩、垂肩、不对称肩、前倾肩。
腿：X型腿、O型腿。
工作服的归码将量体所得尺寸根据服装造型特点加上放松量以后，根据统一标准的“五三系列”或“五四系列”归纳为成品尺寸。还可根据胸腰差等尺寸分为A、B、C等不同板形。
服装量体方法
服装量体方法
1.总体高：代表服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。
2.衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部点，量对需长度，一般量至手的虎口。
3.胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。
4.肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点（软尺在后背贴紧后脖根略成弧形）。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。
5.袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。
6.袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。
7.领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。
8.腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸（在腰部细处，围一条皮尺成水平），分别量取前后腰节的尺寸。
9.裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。
10.腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周，按需要加放尺寸。
流通服务类行业工作服的选择
流通服务类行业工作服的选择
一般包括以下几小类交通、仓储、通讯、批发、零售、广告以及其他销售。其中交通类制服分以下种，一种为普通制服款式另一种款式为反光系列，常用于路障维修等，一般为橙色配反光条
生产服务类行业工作服的选择
生产服务类涉及面就比较广了,那些与生产直接相关的服务，它会随着商品生产规模的扩大和化程度的加深，以及产业组织的复杂化而不断扩大,都属于生产类工作服的选择范畴。这些类型的行业工作服一般会从实用性，方面来考虑！一般来说经济是实用性的又一方面。工作服厂家都是商人，甚至他必须对其成本核算非常控制，扭扣、面料、LOGO等每一个细节。价廉物美是大部分工作服的特点，从客户方来讲，定做工作服的费用必须是事先计算好的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，降低定购企业与工作服企业本身的负担和成本。
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